El blog de Sincro. ¡La información es poder!

16 Sep
denegación solicitudes adaptación de la jornada

Adaptación de la jornada (nueva redacción del art. 34.8 del ET): Un juzgado desestima la solicitud de una trabajadora (turno fijo sólo de mañanas) al suponer la concesión un perjuicio para sus compañeros

Los tribunales empiezan a pronunciarse sobre las solicitudes de adaptación de la jornada (nueva redacción del art. 34.8 del ET). Lejos de ser un derecho absoluto (pese a lo que puede leerse en ciertos medios de comunicación con titulares erróneos como: «jornada a la carta»), la propia norma permite a las empresas denegar la solicitud […]

16 Sep
Asociación Peritos Nuevas Tecnologias PETEC

Mañana, 17 de septiembre, se presenta la Asociación Profesional de Peritos de Nuevas Tecnologías (PETEC)

Nace PETEC. Mañana, 17 de septiembre, se presenta oficialmente ante la prensa la Asociación Profesional de Peritos de Nuevas Tecnologías. La presentación tendrá lugar mañana a las 10:00h en la Biblioteca del Asociación de la Prensa de Madrid (APM) . Esta entidad agrupa a profesionales en la ciencia forense tecnológica, con objetivo de profesionalizar la […]

16 Sep
Randstad Research conciliación y flexibilidad

Flexibilidad y conciliación: España es el país europeo que más importancia concede a la conciliación y el tercero a nivel mundial (por detrás de Singapur y Hong Kong)

España es el país europeo en el que los profesionales más valoran la conciliación. En concreto, el 55% de los profesionales encuestados en nuestro país eligen poder conciliar su empleo con su vida laboral como un factor relevante a la hora de elegir una empresa, nueve puntos porcentuales por encima de la media global. Así […]

14 Sep
acoso laboral indemnización 25000 euros

Acoso laboral: El TSJ de Andalucía fija una indemnización de 25.000 euros por vulneración de derechos fundamentales a una trabajadora que sufrió acoso, aplicando los criterios de la LISOS

Acoso laboral. El TSJ de Andalucía ha dictado una sentencia en la que, aparte de ratificar la solicitud de extinción indemnizada del contrato (art. 50 del ET),  condena además a la empresa (frente al criterio del Juzgado de lo Social) a abonar a una trabajadora víctima de acoso la cuantía de 25.000 € en concepto […]

13 Sep
detectives cámaras ocultas

Declarada la improcedencia de un despido al no admitirse como prueba las imágenes de las cámaras ocultas instaladas por un detective

Recurrir a los servicios de detectives privados para recabar pruebas que justifiquen una sanción o despido es lícito (cumpliendo una serie de requisitos como la proporcionalidad e idoneidad). Ahora bien, lo que no se admite en ningún caso es aportar como pruebas imágenes obtenidas a través de cámaras ocultas. Un buen ejemplo es esta sentencia […]

12 Sep
despido disciplinario registro de jornada fichajes

Avalado el despido disciplinario de la Directora de RRHH de una compañía por fraude al fichar sus horas de trabajo (utilizaba tarjetas de ex empleados)

Registro de jornada y despido. Avalado el despido disciplinario de la Responsable de RRHH de una compañía por fraude a la hora de fichar sus horas de trabajo, al utilizar tarjetas de ex empleados que se quedaba (en lugar de destruirlas o inhabilitarlas) al tener acceso a ellas por las funciones de su puesto (sent. […]

12 Sep
autónomos con discapacidad

Autónomos con discapacidad sobrevenida: el CERMI se muestra favorable a los nuevos criterios sobre los beneficios en las cuotas a la SS

Autónomos con discapacidad sobrevenida. El CERMI ha emitido un comunicado en el que avala los criterios sobre los beneficios en las cuotas a la Seguridad Social de autónomos con discapacidad sobrevenida. La Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS) ha establecido criterios interpretativos sobre el alcance y aplicación de las nuevas disposiciones legales en materia […]

11 Sep
discapacidad causas ETOP absentismo TJUE 11 septiembre 2019

TJUE: El despido por causas objetivas ETOP de un trabajador con discapacidad (o equiparable a la discapacidad) por presentar menor productividad o polivalencia o más absentismo es nulo por discriminatorio, salvo que la empresa haya realizado ajustes que garanticen el principio de igualdad

Importante sentencia dictada hoy por el Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) sobre declaración de nulidad del despido por causas objetivas (económicas, técnicas, organizativas o productivas) de los empleados con discapacidad (sentencia del TJUE de 11 de septiembre de 2019). En la sentencia, el TJUE determina que el despido por causas objetivas de […]

11 Sep

El saldo negativo de la Seguridad Social asciende a 5.043,57 M€

La Seguridad Social ingresó hasta julio 71.745 millones de euros por cotizaciones sociales, un 7,87% más que en el mismo periodo de 2018, una tasa que en 2014 era del 0,57%.  A 31 de julio, las cuentas de la Seguridad Social presentan, en términos homogéneos un saldo negativo de 5.043,57% millones de euros. Este resultado es la […]

11 Sep
ICLA coste por hora

Aumenta el coste por hora trabajada según los últimos datos del ICLA

La variación trimestral del ICLA –que mide el coste laboral por hora trabajada manteniendo constante la estructura por ramas de actividad– entre el segundo y el primer trimestre de 2019, eliminando los efectos estacionales y de calendario, es del 0,8%. El coste por hora trabajada aumenta un 3,1% en tasa anual en la serie corregida […]

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