04 Ene
2019 extinción sistema colaboración voluntaria empresas en IT con la SS

2019: El fin del sistema de colaboración voluntaria de las empresas en la gestión de la Seguridad Social (prestaciones económicas por IT)

El año 2019 será el año en que se produjo la eliminación del sistema de colaboración voluntaria de las empresas en la gestión de la Seguridad Social. Es una de las múltiples medidas incluidas en el RD-Ley 28/2018, publicado en el BOE el pasado sábado, 29 de diciembre (pincha aquí para conocer todas las medidas que incluye).

En qué consiste la medida de extinción del sistema

En concreto, la Disposición Final Segunda (apartado 2) modifica el artículo 102 de la Ley General de la Seguridad Social suprimiendo la letra b) del apartado 1, extinguiéndose, por lo tanto, la colaboración voluntaria que consistía en asumir directamente el pago, a cargo de la empresa, de las prestaciones económicas por incapacidad temporal derivada de enfermedad común o accidente no laboral.

Por otra parte, la Disposición Transitoria Cuarta establece que las empresas que a fecha 31 de diciembre de 2018 estuvieran acogidas a esta modalidad de colaboración, cesarán en la misma con efectos de 31 de marzo de 2019, debiendo proceder, en el plazo de los tres meses siguientes al cese, a efectuar la liquidación de las operaciones relativas a la colaboración.

Procesos de IT a 31 de marzo de 2019

Respecto de los procesos de incapacidad temporal derivados de enfermedad común y accidente no laboral que se hallen en curso a la fecha del cese -31 de marzo de 2019-, la responsabilidad del pago del subsidio derivado de los mismos seguirá correspondiendo a la empresa colaboradora hasta la fecha de extinción de la incapacidad temporal o, en su caso, de la prolongación de sus efectos económicos, sin que, en tales supuestos, pueda la empresa compensarse en las correspondientes liquidaciones de las cotizaciones a la Seguridad Social.

De conformidad con lo establecido en el apartado 2 de la Disposición Transitoria Cuarta, las empresas afectadas por lo indicado anteriormente podrán optar, antes del 1 de abril de 2019, por formalizar la protección de la prestación económica por incapacidad temporal derivada de enfermedad común y accidente no laboral:

– O bien con la mutua colaboradora con la Seguridad Social con la que hayan formalizado la cobertura de las contingencias profesionales

– O bien mantenerla con la entidad gestora.

Aclaraciones en el Boletín 1/2019 del Sistem RED

En el Boletín 1/2019 del Sistema RED se explican las actuaciones que deben seguir las empresas afectadas en el ámbito de afiliación:

– Respecto del cese en la colaboración: No se precisan realizar actuaciones en el ámbito de afiliación.

– Respecto a la opción recogida en el apartado 2 de la Disposición Transitoria Cuarta, antes del 1 de abril de 2019: La opción deberá presentarse ante cualquier Administración de la Seguridad Social.

Y en cuanto a las actuaciones en el ámbito de cotización y liquidación de cuotas, se establece lo siguiente:

– No requieren actuaciones adicionales. Las peculiaridades/fracción de cuota que identifican la colaboración por contingencias comunes (PEC/FC 0824 y 0839) causarán baja a partir del 31 de marzo de 2019.

– En consecuencia, para períodos de liquidación igual o posterior a abril 2019 ya no se calculará el concepto económico 552-Deducción colaboración voluntaria.

Respecto a la cotización por los procesos de incapacidad temporal (IT) iniciados con anterioridad al cese de la colaboración (31 de marzo), éstos continuarán identificados con la PEC 29-IT CC. COLABORADORAS. EXCLUIDAS 15 DIAS, sin que proceda, por tanto, la deducción por pago delegado.

Para los procesos de incapacidad temporal (IT) derivados de contingencias comunes que se inicien con posterioridad a dicha fecha se aplicarán las reglas establecidas con carácter general.

Recuerde que si su empresa necesita asesoramiento en materia laboral, fiscal&contable, no dude en contactar con nuestro Equipo de Expertos.

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