11 Jul
plataforma europea lucha contra el fraude

Creada una Plataforma europea para luchar contra el trabajo no declarado (dentro de las competencias de la Autoridad Laboral Europea)

La creación de una Plataforma europea para luchar contra el trabajo no declarado en el ámbito de la Unión Europea es uno de los puntos clave que contiene el Reglamento por el que se crea la Autoridad Laboral Europea, publicado hoy, 11 de julio, en el DOUE, tal y como te hemos explicado en nuestro blog.

Objetivos de la plataforma
La Plataforma europea apoyará las actividades de la Autoridad Laboral Europea (ELA por sus siglas en inglés) en la lucha contra el trabajo no declarado mediante:

– El refuerzo de la cooperación entre las autoridades competentes de los Estados miembros y demás agentes involucrados, a fin de luchar de forma más eficaz y eficiente contra el trabajo no declarado en sus distintas formas y contra el trabajo falsamente declarado asociado a este, incluido el falso trabajo por cuenta propia;
– La mejora de la capacidad de las distintas autoridades y agentes competentes de los Estados miembros para luchar contra el trabajo no declarado respecto de los aspectos transfronterizos y contribuir así al establecimiento de la igualdad de condiciones de competencia entre los participantes;
– El aumento de la concienciación de la opinión pública sobre las cuestiones relacionadas con el trabajo no declarado y la necesidad urgente de actuaciones adecuadas, así como el estímulo a los Estados miembros para que redoblen sus esfuerzos en la lucha contra el trabajo no declarado;
– La realización de las actividades que se enumeran en el anexo.

Cooperación entre Estados miembros
La Plataforma estimulará la cooperación entre los Estados miembros mediante:
a) el intercambio de mejores prácticas y de información;
b) el desarrollo de pericia y análisis, evitando al mismo tiempo las duplicaciones;
c) el fomento y la facilitación de enfoques innovadores de cara a una cooperación transfronteriza eficaz y eficiente y la evaluación de las experiencias;
d) la contribución a una comprensión transversal de las cuestiones relacionadas con el trabajo no declarado.

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