03 Jul
impacto de la digitalización en la formación

Magdalena Valerio destaca la formación como clave para impedir que los empleados se queden fuera ante los cambios tecnologicos

Magdalena Valerio ha destacado hoy la importancia de la formación para que las personas no se queden rezagadas ante el cambio tecnológico. La ministra de Trabajo en funciones ha realizado estas declaraciones en la inauguración del XIII Congreso Español de Sociología: «Sociedades en la encrucijada, compromisos de la Sociología»

En el marco de este Congreso se celebrará un Simposio sobre «El futuro del empleo y las relaciones laborales».

En su intervención, la ministra ha hecho hincapié en la necesidad de que las Administraciones Públicas y las empresas apuesten por la formación para que los trabajadores puedan adaptarse a las nuevas necesidades y acceder a los nuevos puestos de trabajo derivados de la revolución digital.

En su intervención, Valerio ha explicado que en España hay más de 80.000 puestos de trabajo digitales sin cubrir y también escasez de profesionales en sectores tradicionales como el de la construcción, la logística, la industria o el sector servicios.

«Ésta es nuestra paradoja, ha puesto de manifiesto. Tener más de 3,2 millones de desempleados en España y miles de puestos de trabajo sin cubrir porque los perfiles profesionales no se adecúan a las necesidades de las empresas».

La ministra ha resaltado que su Departamento está haciendo un «importante esfuerzo» por la formación y la educación. En este sentido, destacó los 2 Planes específicos puestos en marcha por su Departamento:

  • El Plan de Choque por el Empleo Joven, dirigido a menores de 30 años «con el objetivo de que tengan empleos dignos».
  • El Plan Reincorpora-T para personas desempleadas de larga duración, dirigido especialmente a las personas desempleadas mayores de 45 años que tienen más dificultades para la reincorporación laboral.

Para Valerio, con la robótica y la inteligencia artificial pasará lo mismo que con anteriores transformaciones industriales y surgirán nuevas profesiones que «ni siquiera podemos imaginar ahora». La ministra hizo hincapié en que para adaptarnos a estos cambios va a ser necesaria una preparación permanente.

En relación con el «Futuro del Empleo y el futuro de las relaciones laborales», a debate en el Simposio que se va a desarrollar en este Congreso, la ministra recordó que la Declaración de la OIT es muy clara y marca la ruta a seguir:

«Actuar de manera urgente, mediante el diálogo social y el acuerdo, y aprovechar las oportunidades para construir un futuro del trabajo justo, inclusivo y seguro con empleo pleno, productivo y libremente elegido con trabajo decente para todos».

En este sentido, Valerio ha querido destacar la importancia del diálogo social porque es «la mayor garantía de estabilidad que pueden tener las reformas que se adopten en el mercado de trabajo».

En su intervención, la titular de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social, en funciones, valoró el importante papel de la Sociología, que «ha contribuido a la modernización de España, a entender los cambios y a tener una visión optimista ante el incierto futuro» y trasladó su apoyo a los profesionales de esta materia.

Buscar
Categorías

Llámanos

x

Utilizamos cookies para mejorar tu experiencia. Si continúas, consideramos que aceptas el Uso de cookies