13 Dic
prestaciones complementarias mutuas accidente trabajo enfermedad profesional

Publicada en BOE la Resolución la que se crea el Catálogo de Prestaciones Complementarias de Asistencia Social

Hoy, 13 de diciembre, se ha publicado en BOE la Resolución por la que se crea el Catálogo de Prestaciones Complementarias de Asistencia Social en casos de accidentes de trabajo (AT) o enfermedad profesional (EP).

En concreto, se elabora el catálogo de prestaciones complementarias autorizadas al amparo del artículo 96.1.b) del TRLGSS, que podrán ser implementadas por las mutuas colaboradoras de la Seguridad Social atendiendo a su disponibilidad presupuestaria.

Entrada en vigor

La resolución entrará en vigor el 1 de enero de 2020.

Ahora bien, se establece que los expedientes iniciados y no resueltos con anterioridad a la entrada en vigor de esta resolución se adaptarán a las previsiones contempladas en ella.

En la Resolución se establece expresamente que no podrán otorgarse prestaciones distintas a las contempladas en el Catálogo (Resolución de 28 de octubre de 2019, de la Dirección General de Ordenación de la Seguridad Social; BOE de 13.12.19).

La concesión de las prestaciones corresponde a las mutuas.

Beneficiarios de las prestaciones

Podrán ser sujetos beneficiarios de las prestaciones complementarias previstas en esta resolución:

1. La persona trabajadora, por los daños sufridos como consecuencia de un accidente de trabajo o de una enfermedad profesional, aún con posterioridad a la pérdida del empleo, siempre y cuando quede acreditado con el correspondiente informe médico que son consecuencia directa del accidente de trabajo o de la enfermedad profesional.

2. El cónyuge o la pareja de hecho del trabajador aun en los casos en los que no tenga derechos sucesorios del trabajador fallecido y los hijos del trabajador accidentado. En ambos supuestos, deberán constituir una unidad de convivencia con el trabajador.

3. En defecto de los anteriores: los nietos; y, a falta de ellos, los padres. En ambos supuestos, deberán constituir una unidad de convivencia con el trabajador.

4. Podrá ser beneficiario de la prestación de auxilio por defunción cualquier familiar, cónyuge o pareja de hecho que tenga la condición de derechohabiente y haya hecho frente a los gasto del deceso.

Prestaciones concretas

Se establecen prestaciones englobadas en los siguientes grupos

1. Rehabilitación y recuperación
1.1 Ayuda para costear el ingreso en un centro socio-sanitario o residencial.

1.2 Ayuda para costear los gastos vinculados al ingreso de un trabajador en un centro hospitalario.

1.3 Ayuda para prótesis y ayudas técnicas no regladas.

1.4 Ayuda para tratamientos médicos o terapias no reglados.

2. Reorientación profesional y adaptación del puesto de trabajo
2.1 Cursos para la formación profesional e inserción socio laboral.
2.2 Adaptación del local donde el trabajador autónomo desarrolla su actividad.

3. Ayuda para la adaptación de los medios esenciales para el desarrollo de las actividades básicas de la vida diaria

3.1 Ayuda para la eliminación de barreras en la vivienda habitual.
3.2 Ayuda para la adquisición de vivienda habitual adaptada.
3.3 Ayuda para la adaptación de vehículo.
3.4 Apoyo domiciliario para el desarrollo de las actividades básicas de la vida diaria.

3.5 Ayuda para el acceso a las nuevas tecnologías de la información y comunicación.

4. Otras prestaciones

4.1 Complemento al auxilio por defunción.
4.2 Ayuda para la formación en el cuidado de personas en situación de Gran Invalidez.
4.3 Ayuda para el mantenimiento de la posesión o disfrute de la vivienda habitual.
4.4 Otras prestaciones a favor del trabajador que haya sufrido un accidente de trabajo o enfermedad profesional y se encuentre en especial estado o situación de necesidad y de sus derechohabientes

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