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10 Mar
sentencia Tribunal Supremo pago retribución variable

El TS lo vuelve a dejar claro: es nula la cláusula que condicione el pago de la retribución variable a que el trabajador esté de alta en la empresa en el momento del pago

El Tribunal Supremo ha vuelto a sentenciar que es nula por la abusiva la cláusula que condicione el abone de la retribución variable a que el trabajador esté de alta en la empresa en el momento del abono (sentencia del TS de 11 de febrero de 2020, que reitera la doctrina de la sent. del […]

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