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25 Sep
sentencias 2019 despido objetivo por absentismo

Avalado el despido objetivo por absentismo de un delegado sindical

Tras la entrada en vigor del registro obligatorio de la jornada de todos los empleados, las sentencias en torno al despido objetivo por absentismo cobran un mayor interés, ya que es previsible que este despido aumente al tener ahora todas las empresas la obligación de registrar la jornada (uno de los mayores problemas a la […]

18 Sep
Informe Absentismo

El índice de absentismo en España se sitúa en el 5,2%

El índice de absentismo en España se sitúa en el 5,2%, creciendo un 0,30% con respecto al trimestre anterior. Así lo aseguran los datos del Informe Trimestral sobre el Absentismo Laboral elaborado por Randstad Research. Para este estudio, Randstad ha tenido en cuenta cifras procedentes de la Encuesta Trimestral de Costes Laborales del Instituto Nacional […]

17 Ago
despido objetivo por absentismo jurisprudencia

Despido objetivo por absentismo: 4 sentencias dictadas en 2019 que conviene conocer

Despido objetivo por absentismo: recopilamos en este post 4 sentencias dictadas por los tribunales 2019 que conviene conocer, sobre todo porque se prevé que se produzca un aumento de este tipo de despidos al ser ahora obligatorio el registro diario de la jornada de todos los empleados. La razón es sencilla: al existir un registro […]

29 Jul
despido objetivo por absentismo

El Tribunal Constitucional se pronunciará sobre la licitud del despido objetivo por absentismo

El despido objetivo por absentismo, es decir, el que permite a una empresa despedir a un trabajador por faltar a su puesto de trabajo (faltas justificadas de asistencia), será analizado por el Tribunal Constitucional. Este sábado pasado, 27 de julio, se publicó en el BOE la Cuestión de inconstitucionalidad n.º 2960-2019, en relación al artículo […]

13 Jun
#InformeAbsentismo

Se dispara el absentismo y sube en el último año hasta el 5,3% (máximo histórico)

El absentismo, un grave problema para muchas empresas. Ayer, 12 de junio, se presentó en Madrid el VIII Informe Adecco sobre Absentismo que revela cifras preocupantes. La tasa de absentismo subió en el último año hasta el 5,3%, lo que la sitúa en un máximo histórico, superando por una décima el pico anterior, alcanzado en […]

09 Abr

El Tribunal Supremo unifica doctrina en torno al cómputo de las faltas del despido objetivo por absentismo (dos meses consecutivos)

El Tribunal Supremo acaba de unificar doctrina en torno al cómputo de las faltas del despido objetivo por absentismo (sentencia del TS de 5 de marzo de 2019, en la que reitera la doctrina de la sentencia dictada el 11 de julio de 2018, que te contamos en su momento en nuestro blog). El caso […]

06 Mar
Tribunal Supremo 2019 control absentismo

La Audiencia Nacional avala que las empresas puedan subcontratar el control del absentismo en virtud del art. 20.4 del ET

Importante sentencia de la Audiencia Nacional en materia de control del absentismo que determina que es posible subcontratar el control del absentismo, ya que entra dentro del ámbito de acción empresarial establecido en el art. 20.4 ET (sentencia de la Audiencia Nacional de 13 de febrero de 2019, en la que alude a la sentencia […]

25 Feb
Tribunal Supremo cómputo faltas despido objetivo absentismo 2019

Despido objetivo por absentismo: el Tribunal Supremo unifica doctrina (los cuatro meses computan de fecha a fecha, no por meses naturales)

El Tribunal Supremo acaba de unificar doctrina en torno al cómputo de las faltas en los despidos objetivos por absentismo (art. 52.d del ET). En su sentencia, vuelve a dejar muy claro que los cuatro meses han de computarse de fecha a fecha, no por meses naturales (sentencia del TS de 4 de febrero de […]

05 Oct

El TS dicta una importante sentencia sobre el cómputo de las faltas en el despido objetivo por absentismo

El Tribunal Supremo acaba de dictar una interesante sentencia en torno al cómputo de las faltas en caso de despido objetivo por absentismo, específicamente en lo que respecta al periodo de 12 meses fijado en el Estatuto de los Trabajadores. El TS determina, sobre la fijación de ese periodo de un año, que es suficiente […]

21 Jun

La tasa de absentismo laboral en España alcanza el 5%, su máximo histórico

La tasa de absentismo repunta en el último año hasta el 5%, es decir, crece un 21% desde 2014, lo que la sitúa en nuevo máximo histórico. Hasta entonces, el máximo se alcanzó en 2007, cuando era del 4,95%. La tasa de absentismo por Incapacidad Temporal (IT) ha crecido un 4%, hasta el 3,58%, y […]

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