El blog de Sincro. ¡La información es poder!

14 Sep
acoso laboral indemnización 25000 euros

Acoso laboral: El TSJ de Andalucía fija una indemnización de 25.000 euros por vulneración de derechos fundamentales a una trabajadora que sufrió acoso, aplicando los criterios de la LISOS

Acoso laboral. El TSJ de Andalucía ha dictado una sentencia en la que, aparte de ratificar la solicitud de extinción indemnizada del contrato (art. 50 del ET),  condena además a la empresa (frente al criterio del Juzgado de lo Social) a abonar a una trabajadora víctima de acoso la cuantía de 25.000 € en concepto […]

30 May
despido improcedente insultos y amenazas

Declarado improcedente el despido de un trabajador que insultó a la encargada y golpeó una mesa, dado su estado psiquiátrico

El Estatuto de los Trabajadores recoge como causa de despido las ofensas verbales o físicas al empresario o a las personas que trabajan en la empresa o a los familiares que convivan con ellos (art. 54.2.c del ET). El problema es que la redacción es tan genérica que son los tribunales los que van delimitando […]

29 May
mobbing sentencias laborales 2019

El mobbing vs. el derecho a la crítica: el TS de Cantabria «tumba» una demanda por mobbing apelando a la libertad de expresión

Mobbing (o acoso laboral) frente a la libertad de expresión. Interesantísima sentencia del TSJ de Cantabria en materia de tutela de derechos fundamentales en la que «tumba» una demanda por mobbing apelando a la libertad de expresión y el derecho a la crítica (sent. del TSJ de Cantabria de 21 de enero de 2019). El […]

11 Mar
Condenado a seis meses de prisión un jefe de cocina por acoso

Acoso laboral: la AP de Alicante condena a 6 meses de prisión a un jefe de cocina de un colegio por un delito de acoso laboral (art. 173.1 del CP)

La Sección Segunda de la Audiencia Provincial de Alicante ha condenado a seis meses de prisión a un jefe de cocina por un delito de acoso laboral cometido sobre una compañera de trabajo que era su subordinada. La sala, que confirma la sentencia del Juzgado de lo Penal número 2 de Alicante, considera que la […]

09 Mar
acoso laboral extinción indemnizada

Acoso: avalada la extinción indemnizada del contrato de una camarera que sufría acoso laboral por parte de uno de los socios

Cada vez son más los casos de acoso laboral que terminan en los tribunales. En esta reciente sentencia, un TSJ avala la solicitud de extinción indemnizada del contrato de una trabajadora que venía sufriendo acoso laboral por parte de un compañero, que era uno de los socios (sentencia del TSJ de Cantabria de 30 de […]

08 Dic
acoso

El TSJ de Cataluña ratifica la declaración de procedencia del despido de un trabajador por acoso moral y abuso de autoridad utilizando, entre otras pruebas, mensajes de Whatsapp

Cada vez son más los casos de acoso laboral que desembocan en los tribunales. Un caso muy reciente es esta sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña que declara la procedencia del despido de un trabajador por acoso moral en el trabajo, maltrato de palabra y abuso de autoridad hacia una compañera de trabajo […]

28 Oct
sentencias laborales

Las 3 sentencias laborales más consultadas publicadas esta semana en nuestro blog (en materia del descanso por paternidad, guardias de disponibilidad y nulidad de un despido en caso de acoso laboral)

Como es habitual, recopilamos en este post las tres sentencias laborales más consultadas de las que hemos publicado durante esta semana en nuestro blog: 1. Tribunal Constitucional: no es discriminatorio que el permiso de paternidad tenga una duración inferior al de maternidad. Importantísima (y esperada) sentencia dictada por el Tribunal Constitucional (TC), que avala que […]

25 Oct
mobbing

El TSJ de Navarra declara nulo el despido de una trabajadora que fue víctima de acoso laboral por parte de su jefe

Cada vez son más las sentencias dictadas por los tribunales en torno al acoso laboral (mobbing) en el trabajo. El problema es que como la definición de «mobbing» y de «acoso» en el trabajo es ambigua, los criterios dictados por los tribunales (en cuanto a cuándo cabe considerar que existe realmente acoso y cuándo no […]

02 Ago

El TSJ de Castilla y León considera como accidente laboral el acoso sufrido por una profesora de instituto por parte de un alumno

Rotunda sentencia del TSJ de Castilla y León en un caso de acoso sufrido por una profesora de instituto por parte de un alumno, frente al criterio que mantenían el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) y la Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS). El TSJ ratifica la declaración como accidente laboral que […]

25 Jul

Mobbing en el trabajo: la conflictividad laboral no es sinónimo de acoso laboral y no todas las tensiones pueden calificarse como "acoso" u "hostigamiento"

«La conflictividad laboral no es sinónimo de acoso laboral y no todo ejercicio abusivo de las potestades y poder de dirección del empleador puede calificarse de acoso ni de hostigamiento». Así de rotunda es una sentencia muy reciente dictada por el Tribunal Superior de Justicia de Madrid y en la que desestima la demanda interpuesta […]

Buscar
Categorías

Pág. 1 de 2

(*) El blog de Sincro está pensado para informar diariamente de la actualidad laboral, fiscal y económica. No prestamos asesoramiento gratuito ni tampoco respondemos consultas personalizadas que nos lleguen a través del blog. Si necesita asesoramiento, no dude en contactar con nuestro Equipo de Expertos para solicitar un presupuesto.

Contáctenos

Llámanos

x

Utilizamos cookies para mejorar tu experiencia. Si continúas, consideramos que aceptas el Uso de cookies