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03 Mar
sentencias laborales 2020

El Tribunal Supremo condena a un salón de juegos por no proteger al encargado de amenazas de un cliente

El Tribunal Supremo ha condenado a los responsables de un salón de juegos a pagar una indemnización, en concepto de responsabilidad civil, por no haber adoptado medidas de control y de prevención para proteger al encargado de la sala ante las amenazas de muerte vertidas por un cliente. La Sala estima parcialmente el recurso de […]

09 Jul

TSJ de Extremadura: despido disciplinario procedente por insultos y amenazas al gerente de la compañía ("voy a coger un cuchillo y rajo al que sea")

El Estatuto de los Trabajadores contempla entre las causas que permiten despedir disciplinariamente a un trabajador el despido por ofensas verbales o físicas. No obstante, la redacción es tan escueta que son los tribunales los que van delimitando en qué casos son los hechos lo suficientemente graves como para justificar el despido disciplinario. Un caso […]

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