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COVID-19

¿Necesita su empresa tramitar un ERTE por fuerza mayor o por causas ETOP? (RD-Ley 8/2020)

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15 Jul
sentencias ERTEs Covid19

6 casos de ERTEs por Covid-19 “tumbados” por la autoridad laboral pero avalados en los tribunales

Sentencias ERTEs. En nuestro blog hemos venido analizado ya varios casos de ERTEs por Covid-19 “tumbados” por la autoridad laboral, pero avalados en los tribunales. Aquí recopilamos 6 sentencias: Sentencia del Juzgado de lo Social nº 1 de Salamanca de 5 de mayo de 2020 Avalado el ERTE FM de una empresa cuya actividad está […]

03 Abr
Covid19 eurobonos

ERTEs por fuerza mayor: algunas CCAA duplican el plazo de aprobación de 5 días fijado en el RD-Ley 8/2020

ERTES por fuerza mayor: para añadir una mayor complejidad a este tema, algunas Comunidades Autónomas están fijando plazos para su aprobación por la autoridad laboral que duplican al establecido en el RD-Ley 8/2020 (5 días). Qué dice el RD-Ley 8/2020 Una vez presentado el ERTE por fuerza mayor, la autoridad laboral tiene el plazo de […]

24 Mar
desestimación del ERTE por fuerza mayor

¿Qué hace una empresa si la autoridad laboral “tumba” el ERTE por fuerza mayor?

Covid-19: Una de las preguntas que nos han llegado estos días es qué sucede si una empresa recurre a un ERTE por fuerza mayor y la autoridad laboral lo “tumba” Pues bien, en los casos en que, una vez presentado el ERTE por fuerza mayor, la autoridad laboral resuelva que no ha quedado acreditada la […]

05 Sep

TS, en unificación de doctrina: la TGSS debe ser considerada como "autoridad laboral" en las infracciones en materia de Seguridad Social cuya potestad sancionadora le corresponda

El Tribunal Supremo acaba de dictar una importante sentencia, en unificación de doctrina, donde deja claro que en el proceso de oficio previsto en el artículo 148 b) de la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la jurisdicción social(LRJS), que establece que la legitimación activa la ostenta la Autoridad Laboral, hay que entender […]

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