El blog de Sincro. ¡La información es poder!

Loading

COVID-19

¿Necesita su empresa tramitar un ERTE o negociar una modificación sustancial (msct)?

En Sincro nos encargaremos de todo. Somos tu mejor partner.

www.sincro.com.es / info@sincro.com.es / Tel. 91 110 34 44

Contactar
31 Jul
tributación de los bonus

Hacienda vuelve a pronunciarse sobre la tributación e imputación temporal de los bonus

La Dirección General de Tributos ha vuelto a abordar, en una reciente Consulta Vinculante, la tributación de los bonus por objetivos y su imputación temporal (V2225-20, de 30 de junio de 2020) El caso concreto planteado Un trabajador recibe el pago del bonus sobre resultados de la empresa en la que trabaja, correspondiente al ejercicio […]

22 Nov
bonus tratamiento fiscal

Hacienda vuelve a pronunciarse sobre la tributación del bonus por objetivos

La Dirección General de Tributos acaba de emitir una Consulta Vinculante muy reciente sobre el tratamiento fiscal del bonus por objetivos que muchas empresas abonan a sus empleados (Consulta Vinculante V3040-19, de 29 de octubre de 2019). El caso concreto enjuiciado Una empresa inicia su ejercicio social en septiembre de 2019 finalizando en agosto de […]

06 Nov
Bonus 2019 2020

Cierre de 2019: ¿cómo cotiza el pago de bonus a empleados?

Cada vez son más las empresas que abonan un bonus a sus empleados a final de año. Si es su caso, ¿tiene claras las implicaciones de su retribución en materia de cotización? En este artículo, Rubén Limes, Asesor Laboral & Fiscal de Sincro, te aclara todas las dudas. Se acerca el cierre de ejercicio y, […]

31 Oct
bonus y retribución variable sentencias

Bonus: no cabe exigirlo si está claro que su abono depende de cumplir objetivos tanto colectivos como individuales y no se cumplen ambos

Retribución variable El Tribunal Supremo ha sentenciado que si los acuerdos colectivos y la práctica empresarial muestran que el bonus está sujeto tanto al logro de objetivos colectivos cuanto al resultado individual sobre evaluación del desempeño, no cabe exigir su abono si no se cumplen ambos parámetros (sentencia del TS de 2 de octubre de […]

10 Jun
fiscalidad del bonus en 2019

Tributación del bonus: ¿puede una empresa aplicar un tipo de retención en 2019 como si se hubiese cobrado un bonus de 2018?

Tributación del bonus. ¿ Puede una empresa seguir aplicando un tipo de retención en 2019, cuya base se ha cuantificado teniendo en cuenta la retribución variable correspondiente al ejercicio 2018, que no se ha pagado ni se va a pagar en 2019? Ésta es justo la cuestión que acaba de responder la Dirección General de […]

02 Jun
tribunales laboral

Bonus, mobbing y lactancia natural: las 3 sentencias laborales más consultadas de las publicadas esta semana en nuestro blog

Retribución variable (bonus), mobbing (acoso laboral) y prestación por riesgo durante la lactancia natural: recopilamos las 3 sentencias laborales más consultadas publicadas esta semana en nuestro blog: Retribución variable: si los criterios no están bien definidos, hay que abonarlo completo La Audiencia Nacional condena a una empresa a abonar al 100% del bonus por no […]

30 May
AN sentencia retribución variable 2019

Retribución variable: la AN condena a una empresa a abonar al 100% del bonus por no comunicar adecuadamente los objetivos concretos

Interesantes sentencia de la Audiencia Nacional en materia de retribución variable en la que estima la demanda interpuesta por un sindicato y condena a la empresa a abonar el 100% del incentivo financiero a la plantilla al entender que no se comunicaron los objetivos concretos de la forma adecuada (sent. Audiencia Nacional de 6 de […]

17 Oct
retribución variable

Salarios: no es discriminatorio que el convenio o un acuerdo de empresa exija trabajar todo el año para poder percibir la retribución variable

La Audiencia Nacional acaba de sentenciar que es perfectamente lícito y, por tanto, no discriminaorio, que un convenio o acuerdo de empresa establezca una cláusula que condicione poder percibir la retribución variable a haber trabajado todo el año (sentencia de la Audiencia Nacional de 12 de septiembre de 2018). El caso enjuiciado Uno de los […]

26 Jul

Tribunal Supremo, en unificación de doctrina: hay que incluir el bonus devengado el año anterior al despido improcedente en la indemnización

El Tribunal Supremo acaba de dictar sentencia en torno a la toma en consideración del “bonus” devengado el año anterior al despido improcedente para calcular la indemnización (sentencia del Tribunal Supremo de 14 de junio de 2018, en unificación de doctrina). Un trabajador comenzó a prestar servicios para una compañía para desempeñar funciones de Gerente […]

21 Jun

Tributación de los bonus anuales reconocidos a los empleados en sentencia judicial

Mediante sentencia judicial firme de 2017 se reconoce a un trabajador el derecho a cobrar los “bonus” anuales satisfechos por su empresa en función de los objetivos cumplidos de los años 2013 y 2014, más los intereses correspondientes, cantidades que percibe en 2017. Se plantea la tributación en el Impuesto sobre la Renta de las […]

Buscar
Categorías

Pág. 1 de 2

(*) El blog de Sincro está pensado para informar diariamente de la actualidad laboral, fiscal y económica. No prestamos asesoramiento gratuito ni tampoco respondemos consultas personalizadas que nos lleguen a través del blog. Si necesita asesoramiento, no dude en contactar con nuestro Equipo de Expertos para solicitar un presupuesto.

Contáctenos

Llámanos

x

Utilizamos cookies para mejorar tu experiencia. Si continúas, consideramos que aceptas el Uso de cookies