El blog de Sincro. ¡La información es poder!

12 Ene

¿Sabes que tu compañía puede grabarte mientras trabajas?

Todo el mundo ha escuchado la noticia del instituto ilerdense que iba a instalar cámaras en clase para controlar los comportamientos de sus alumnos más conflictivos. Dicha iniciativa, que finalmente no se llevó a cabo, es poco habitual pero también ocurre en el mundo empresarial. Se parte de la base de que es legal que […]

15 Sep

MODIFICACION SUSTANCIAL DE CONDICIONES DE TRABAJO

Uno de los temas que pueden causar más dudas es el de la modificación sustancial de condiciones de trabajo.Cuando se inicia una relación laboral entre una empresa y un trabajador, en el contrato de trabajo se establecen las condiciones y normas en que será prestado el mismo, así como las contraprestaciones u obligaciones que se […]

07 Sep

Empresas que están cambiando la forma de hacer negocios

Da vértigo la velocidad con la que se está transformando todo a nuestro alrededor. La crisis ha acelerado, entre otras muchas cuestiones, el debate sobre el sistema productivo de nuestro país. Las empresas deben impulsar nuevos modelos de negocio, buscar nuevas fórmulas de financiación, maneras de incrementar la productividad, innovación o competitividad, en definitiva, deben […]

05 Sep

Riesgos penales de la actividad empresarial y la responsabilidad penal de la empresa

Un año después de la reforma del Código Penal, la responsabilidad penal de la empresa entrara en una nueva dimensión jurídica. Las nuevas disposiciones suponen una importante mejora frente a la regulación introducida en 2010 y permiten afirmar que suponen un marco jurídico que aporta una regulación de mayor seguridad jurídica para la prevención de los […]

14 Jul

La comunicación interna ayuda a crear organizaciones sanas

Gran parte de los problemas en las organizaciones están directamente relacionados con una mala o inexistente planificación de la comunicación. No resolver estos problemas a tiempo, por falta de análisis, anticipación, seguimiento y herramientas, compromete seriamente a la organización. Seguramente acabará reflejándose en los resultados de la misma. Es gracias a la comunicación interna que […]

27 Jun

La importancia de protegerse frente a riesgos

Las pymes no están suficientemente protegidas frente a posibles riesgos. Por regla general, son conscientes de la necesidad de tener seguro de responsabilidad civil pero no son tan conscientes de la protección de su patrimonio ni de la previsión social corporativa y, en su caso, al realizar ventas al exterior. Florent de la Fuente, director comercial […]

29 Mar

10 Buenas prácticas que evitarán una sanción a tu empresa

  ¿Qué pasaría si mañana entrara un inspector de trabajo a tu empresa?¿Crees que cumples con toda la legislación? ¿Lo tienes todo en orden? Te contamos esto porque desde hace un tiempo hemos detectado un aumento en las inspecciones de trabajo, y estamos seguros de que quieres evitar pasar un mal rato cuando llegue el […]

01 Dic

Consejos para ser más eficiente en el trabajo

Consejos para ser más eficiente en el trabajo. La productividad en el trabajo puede mejorar con ciertos hábitos que nos harían ser más eficientes, como ser ordenados, tener un calendario o descansar unos quince minutos cada hora y media. Uno de los temas más comentados en el ámbito laboral es la productividad de las empresas […]

20 Nov

Cómo evitar que tus empleados se sobrecarguen

Cómo evitar que tus empleados se sobrecarguen Uno de los objetivos de una empresa comprometida es cuidar a sus empleados para que sean eficaces y disfruten de un clima laboral sano. En algunas ocasiones, tus empleados no pueden más. Comienzas a notar que están exhaustos e, incluso, puede que te hayan comentado en persona que […]

16 Oct

Los 7 hábitos más odiados de los peores líderes empresariales

Los 7 hábitos más odiados de los peores líderes empresariales. Siempre es malo encontrarse compañero de trabajo que actúan de mala fe pero si esto viene de los jefes, el asunto todavía es más grave. En los últimos días se han conocido ejemplos de líderes empresariales que han actuado de una forma moral más que […]

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