El blog de Sincro. ¡La información es poder!

Loading

COVID-19

¿Necesita su empresa tramitar un ERTE por fuerza mayor o por causas ETOP? (RD-Ley 8/2020)

En Sincro nos encargaremos de todo. Somos tu mejor partner.

www.sincro.com.es / info@sincro.com.es / Tel. 91 110 34 44

Contactar
05 Feb
despido disciplinario encuestas a clientes

Declarado improcedente el despido de un trabajador por falsear las encuestas de valoración de los clientes al no detallar en la carta de despido a dichos clientes

A la hora de acreditar los motivos que justifican un despido disciplinario no caben imputaciones genéricas o ambiguas. Y un buen ejemplo es esta sentencia en la que se declara improcedente el despido de un trabajador por contestar y falsear encuestas de valoración en nombre de los clientes al no detallarse adecuadamente dichos clientes (sent. […]

12 Ene
despido por quejas de clientes improcedente tribunales

Las quejas de los clientes no son causa suficiente para justificar la declaración de procedencia de un despido disciplinario

El hecho de que los clientes se quejen de los servicios prestados por un empleado puede ser causa de imposición de una sanción, pero no justifican por sí solas poder recurrir al despido disciplinario, que es la sanción más grave que puede imponer una empresa a sus trabajadores. Así lo acaba de entender un TSJ […]

09 May

Delitos laborales con penas de prisión: condenada una trabajadora a seis meses de cárcel por apropiación de dinero de los clientes

Cada vez son más los casos de delitos cometidos por empleados (o ex empleados) en el marco de su trabajo y que ponen de manifiesto la importancia de contar con un buen protocolo de compliance. Un buen ejemplo es una reciente sentencia de la Audiencia Provincial de Zaragoza, que ha condenado a una trabajadora de […]

24 Abr

Delitos en el ámbito laboral: condenado un exempleado de una tienda por clonar tarjetas

En las últimas semanas hemos ido publicando en nuestro Blog distintas sentencias imponiendo penas de prisión a empleados, ex empleados o directivos por delitos cometidos en el ámbito laboral y que ponen de manifiesto la necesidad de que las empresas diseñen e implementen un buen protocolo de compliance. Hoy abordamos una sentencia muy reciente dictada […]

18 Abr

Delitos laborales con pena de prisión: condenada una comercial por estafar a varios clientes

En los últimos días, se han dictado varias sentencias condenando a penas de prisión por delitos cometidos en el ámbito laboral (por robar dinero a clientes, publicar ofertas de empleo falsas…), que te hemos ido contando en nuestro blog. Hoy hemos conocido una nueva sentencia, de la Audiencia Provincial de Cantabria de 27 de marzo […]

16 Abr

Penas de prisión por delitos laborales: más de 10 años de cárcel a la contable de una empresa por quedarse con dinero de los clientes y subirse el sueldo

La Audiencia Provincial de Cantabria acaba de dictar una sentencia en la que impone una condena de diez años y nueve meses de prisión a la secretaria de una empresa que desempeñaba labores contables y que aprovechando esta condición se quedaba con dinero en efectivo que recibía de clientes, se subió el sueldo durante años, […]

Buscar
Categorías

(*) El blog de Sincro está pensado para informar diariamente de la actualidad laboral, fiscal y económica. No prestamos asesoramiento gratuito ni tampoco respondemos consultas personalizadas que nos lleguen a través del blog. Si necesita asesoramiento, no dude en contactar con nuestro Equipo de Expertos para solicitar un presupuesto.

Contáctenos

Llámanos

x

Utilizamos cookies para mejorar tu experiencia. Si continúas, consideramos que aceptas el Uso de cookies