El blog de Sincro. ¡La información es poder!

Loading

COVID-19

¿Necesita su empresa tramitar un ERTE por fuerza mayor o por causas ETOP? (RD-Ley 8/2020)

En Sincro nos encargaremos de todo. Somos tu mejor partner.

www.sincro.com.es / info@sincro.com.es / Tel. 91 110 34 44

Contactar
02 Jun
lotería de Navidad derecho adquirido

La entrega de lotería de Navidad puede convertirse en derecho adquirido para los empleados

La entrega de lotería de Navidad puede acabar convirtiéndose en derecho adquirido (condición más beneficiosa) para los empleados. Y si esto sucede, la empresa no podrá eliminarlo unilateralmente, teniendo que recurrir al procedimiento de modificación sustancial de las condiciones de trabajo (art. 41 del  ET). Así lo acaba de sentenciar el TSJ de Castilla y […]

29 Ene
sentencias vacaciones tribunal supremo

TS: Elegir libremente el momento de disfrute de las vacaciones durante años se convierte en derecho adquirido para los empleados

El Tribunal Supremo se acaba de pronunciar sobre la consideración como derecho adquirido (condición más beneficiosa para los empleados) del momento de disfrute de las vacaciones. Si los empleados han elegido libremente durante años cuándo disfrutar sus vacaciones, la empresa no puede revocarlo unilateramente; tendrá que recurrir al procedimiento de modificación sustancial (sent. del TS […]

07 May

La AN aclara que cuando un convenio garantiza el mantenimiento de las condiciones más beneficiosas, no se refiere a los derechos reconocidos en convenios anteriores

Cuando el convenio garantiza el mantenimiento de las condiciones más beneficiosas no se está refiriendo a los derechos reconocidos en convenios colectivos precedentes. Así de claro lo deja la Audiencia Nacional en una sentencia muy reciente (sentencia de la AN de 29 de marzo de 2019) El caso concreto El día 26 de diciembre de […]

09 Feb
reloj CMB

La entrega de un reloj (u obsequio) por cumplir 25 años en la empresa no se convierte necesariamente en derecho adquirido (CMB) para los empleados

Muchas empresas entregan un obsequio a sus empleados a cumplir un tiempo de permanencia en la compañía. Este tipo de obsequios pueden llegar a convertirse en un derecho adquirido (condición más beneficiosa) para los empleados, pero no siempre es así, puesto que hay que cumplir una serie de requisitos. Si no se cumplen, dicha entrega […]

10 Nov
cesta de Navidad como condición beneficiosa para los trabajadores

Cesta de Navidad como condición más beneficiosa: se aplica la prescripción del año (cuando la empresa la elimina sin avisar) y, por tanto, una vez pasado, no se puede reclamar

El Tribunal Supremo ha sentenciado recientemente que la cesta de Navidad puede llegar a convertirse en un derecho adquirido (condición más beneficiosa, CMB) para los trabajadores, tal y como te explicamos en nuestro blog. Ahora, una sentencia muy reciente de la Audiencia Nacional recuerda que para reclamar su CMB, si la empresa suprime la cesta […]

Buscar
Categorías

(*) El blog de Sincro está pensado para informar diariamente de la actualidad laboral, fiscal y económica. No prestamos asesoramiento gratuito ni tampoco respondemos consultas personalizadas que nos lleguen a través del blog. Si necesita asesoramiento, no dude en contactar con nuestro Equipo de Expertos para solicitar un presupuesto.

Contáctenos

Llámanos

x

Utilizamos cookies para mejorar tu experiencia. Si continúas, consideramos que aceptas el Uso de cookies