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18 Feb
sentencia ultraactividad Tribunal Supremo

El Tribunal Supremo unifica doctrina sobre la ultraactividad de los convenios

El Tribunal Supremo acaba de dictar una sentencia en la que unifica doctrina respecto a la cuestión de si la pérdida de vigencia de un convenio determina la aplicación del convenio colectivo superior si lo hubiere (sent. del TS de 20 de enero de 2020). El caso concreto enjuiciado El debate suscitado en esta sede […]

04 Feb
pactos individuales en masa Audiencia Nacional

No caben los pactos individuales en masa con los trabajadores que supongan saltarse lo dispuesto en convenio (vulnera el derecho a la libertad sindical)

La Audiencia Nacional acaba de declarar nula por abusiva la conducta de una empresa en virtud de la cual se recababa mediante contrato individual de trabajo el consentimiento del trabajador para prestar guardias durante toda la vida del contrato. Puesto que el Convenio prevé la posibilidad de revocar tal consentimiento de año en año, entiende […]

13 Nov
convenio de contact center

Convenio de Contact Center: sea cual sea la distribución de jornada, por cada hora de trabajo efectivo hay derecho a disfrutar una pausa de 5 minutos

Importante sentencia sobre el Convenio Colectivo de Contact Center: independientemente de la distribución de jornada y horarios, por cada hora de trabajo efectivo, se tiene derecho al disfrute de una pausa de cinco minutos (Audiencia Nacional de fecha 10 de octubre de 2019). El caso concreto enjuiciado CCOO interpuso demanda de conflicto colectivo ante la […]

15 Nov
agentes comerciales

Agentes comerciales: no cabe imponerles turnos partidos si se encuentran adscritos a turnos rotatorios

La Audiencia Nacional acaba de declarar nula la política de una empresa (al entender que contravenía lo dispuesto en el convenio colectivo de empresa) por la que imponía a los agentes comerciales turnos partidos a pesar de que estaban adscritos a turnos rotatorios (sentencia de la AN de 24 de octubre de 2018). El caso […]

11 Jul

TJUE: Subrogación en los contratos por imperativo de un convenio colectivo: ¿es conforme con la Directiva que un convenio pueda excluir la obligación de responder solidariamente de las obligaciones?

El Tribunal de Justicia de la Unión Europea se acaba de pronunciar hoy mismo, 11 de julio de 2018, sobre la subrogación en los contratos de trabajo por imperativo de lo pactado en un convenio colectivo. En concreto, el TSJ de Galicia planteaba al TJUE estas dos cuestiones, relativas a un onvenio colectivo que excluye […]

11 Jun

Estadística de Convenios Colectivos: la variación salarial media pactada en convenio hasta mayo se sitúa en el 1,59%

La variación salarial media pactada para los convenios con efectos económicos conocidos y registrados hasta el 31 de mayo asciende al 1,59%, incremento que se sitúa en el 1,29 % para los convenios de empresas, mientras que para los de ámbito superior a éstas alcanza el 1,61%. Según los datos provisionales que recoge la Estadística […]

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