El blog de Sincro. ¡La información es poder!

Loading

COVID-19

¿Necesita su empresa tramitar un ERTE por fuerza mayor o por causas ETOP? (RD-Ley 8/2020)

En Sincro nos encargaremos de todo. Somos tu mejor partner.

www.sincro.com.es / info@sincro.com.es / Tel. 91 110 34 44

Contactar
27 Ago
fin de contrata extinción contrato temporal

El TS unifica doctrina: es lícito que la terminación de una contrata desemboque en dos soluciones distintas: extinción de contratos temporales y despido colectivo

El TS unifica doctrina en un tema crucial en la extinción de contratas: es perfectamente lícito excluir del despido colectivo a los trabajadores con contratos de obra o servicio y abonar a éstos la indemnización correspondiente a la extinción del contrato temporal. Ahora bien, en el caso concreto enjuiciado se trata de contratos de obra […]

21 Jul
despido colectivo tribunal supremo incumplir pago indemnización

Despido colectivo: no poner a disposición de los trabajadores la indemnización no implica su nulidad

La falta de puesta a disposición de la indemnización a los trabajadores afectados por el despido no afecta a la calificación del despido colectivo. Así lo acaba de sentenciar el Tribunal Supremo (sent. TS 22 de junio de 2020). Advierte el Tribunal Supremo en su sentencia que el proceso de despido colectivo no es el […]

11 Jun
periodo de 30 90 días ere TJUE

Importantes conclusiones del TJUE sobre el cómputo del periodo de 30 y 90 días en los despidos colectivos

Conclusiones del TJUE: El artículo 1.1.a de la Directiva 98/59/CE del Consejo (despidos colectivos), debe interpretarse en el sentido de que se refiere a cualquier período de 30 o de 90 días consecutivos que incluya el despido del trabajador. Así lo establecen las Conclusiones del Abogado General del TJUE, Asunto C‑300/19 (no son vinculantes, por […]

01 Abr
impugar despido colectivo con acuerdo

Despido colectivo: si hay acuerdo en el periodo de consultas, el plazo de caducidad para reclamar empieza a computar desde la fecha del acuerdo

Despido colectivo: La Audiencia Nacional acaba de sentenciar que en el caso de acuerdo durante el período de consultas, el plazo de caducidad para recurrir comienza a computarse desde la fecha del acuerdo. En su sentencia (sentencia de la Audiencia Nacional de 27 de febrero de 2020), la AN entiende que en el caso de […]

24 Feb
despido colectivo umbrales contratos temporales

Despido colectivo: los contratos temporales finalizados antes de tiempo computan a los efectos de los umbrales que obligan a recurrir al ERE

El Tribunal Supremo acaba de dictar una importante sentencia en la que determina que a efectos de los umbrales que obligan a una empresa a recurrir al despido colectivo, computan los contratos temporales concertados para la ejecución de una contrata mercantil que se extingan antes de la fecha de finalización prevista (sent. del TS de […]

23 Ene
Tribunal Supremo msct unidad computo empresa o centro de trabajo

¿Centro de trabajo o empresa? El Supremo justifica utilizar distinto criterio en las msct vs. el utilizado para el despido colectivo

Importante sentencia del Tribunal Supremo relativa a las modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo y cuál debe ser la unidad de cómputo: si la empresa o el centro de trabajo, puesto que en ella el TS justifica utilizar un criterio diferente al aplicado en el despido colectivo (Tribunal Supremo de fecha 19 de noviembre […]

22 Ene
despido nulo falta llamamiento fijos discontinuos

El TS unifica doctrina: la falta de llamamiento de los fijos discontinuos computa a los efectos del despido colectivo

El Tribunal Supremo acaba de dictar una sentencia en unificación de doctrina en la que determina que la falta de llamamiento de los fijos discontinuos computa a los efectos de tener que recurrir a un despido colectivo (ERE). Por tanto, si se supera el número de empleados que obliga a recurrir al despido colectivo y […]

10 Dic
Indemnización en el marco de un ERE tributación

Extinción de contrato en el marco de un ERE: sujeción al IRPF de los conceptos económicos percibidos (indemnización, plan de pensiones y convenio especial)

Hacienda se ha vuelto a pronunciar sobre la tributación de los conceptos percibidos por los trabajadores en el marco de la extinción del contrato en virtud de un despido colectivo (Consulta Vinculante V2906-19, de 22 de octubre de 2019). El caso concreto planteado Un consultante extinguió su relación laboral con una entidad financiera en 2016, […]

06 Nov
ERE sentencia evaluación desempeño

Despido colectivo: no cabe exigir a la empresa que aporte las evaluaciones del desempeño en el periodo de consultas

Despido colectivo. La Audiencia Nacional ha desestimado la declaración de nulidad de un despido colectivo en una entidad bancaria al entender que han quedado acreditadas las causas y que se cumplió el deber de negociación de buena fe en el periodo de consultas (sentencia de la AN de 16 de octubre de 2019). Entre otros […]

02 Oct
despido colectivo causas técnicas, organizativas y productivas

Avalado un ERE presentado por causas técnicas, organizativas y productivas (entre ellas, la digitalización y automatización de los procesos de trabajo)

El TSJ de Madrid ha desestimado la petición de nulidad del despido colectivo llevado a cabo por una compañía (un banco por internet) con base a causas organizativas, técnicas y productivas, entre ellas, la automatización y digitalización de los procesos de trabajo (causa técnica) (TSJ de Madrid de 23 de julio de 2019). El caso […]

Buscar
Categorías

Pág. 1 de 3

(*) El blog de Sincro está pensado para informar diariamente de la actualidad laboral, fiscal y económica. No prestamos asesoramiento gratuito ni tampoco respondemos consultas personalizadas que nos lleguen a través del blog. Si necesita asesoramiento, no dude en contactar con nuestro Equipo de Expertos para solicitar un presupuesto.

Contáctenos

Llámanos

x

Utilizamos cookies para mejorar tu experiencia. Si continúas, consideramos que aceptas el Uso de cookies