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07 Feb
DESPIDO DISCIPLINARIO REQUISITOS FORMALES

Declarado improcedente un despido disciplinario (a pesar de la gravedad de los hechos) por incumplir un trámite previsto en el convenio

Para declarar la procedencia del despido no solo es necesario que se cumplan las notas de gravedad y culpabilidad, sino que hay que cumplir escrupulosamente todos los requisitos formales, incluyendo aquellos requisitos y/o trámites adicionales que pueda establecer el convenio colectivo. Un buen ejemplo es esta sentencia en la que se declara la improcedencia del […]

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