El blog de Sincro. ¡La información es poder!

Loading

COVID-19

¿Necesita su empresa tramitar un ERTE por fuerza mayor o por causas ETOP? (RD-Ley 8/2020)

En Sincro nos encargaremos de todo. Somos tu mejor partner.

www.sincro.com.es / info@sincro.com.es / Tel. 91 110 34 44

Contactar
16 Jul
despido por absentismo derogacion art 52d ET

Del RD-Ley 4/2020 a la Ley 1/2020, de 15 de julio: se cierra la derogación del despido objetivo por absentismo

Con la publicación hoy, 16 de julio, en el BOE de la Ley 1/2020, de 15 de julio, se cierra la derogación del despido objetivo por absentismo (art. 52.d del Estatuto de los Trabajadores) Aunque en realidad este artículo del Estatuto de los Trabajadores ya fue derogado por el RD-Ley 4/2020, de 18 de febrero, […]

26 Mar
Despido por enfermedad

El Congreso convalida la derogación del artículo 52d del ET (despido objetivo por absentismo)

El Congreso de los Diputados convalidó ayer, 25 de marzo, el Real Decreto-Ley por el que se deroga el despido objetivo por faltas de asistencia al trabajo, tal como se establecía en el artículo 52d del Estatuto de los Trabajadores. Este precepto incluía, como causa de despido objetivo, las faltas por enfermedades comunes, aún justificadas […]

11 Ene
despido objetivo por absentismo

Avalado el despido objetivo por absentismo de un delegado sindical

Avalado el despido objetivo por absentismo de un delegado sindical al cumplirse el número de faltas y requisitos necesarios para poder recurrir a este despido. El tribunal desestima la petición de declaración de nulidad o improcedencia del despido al no dar ningún argumentación ni dato que permitan justifican dicha declaración (sentencia del TSJ de Castilla […]

11 Nov
sentencias despido absentismo

Despido por absentismo: no cabe la declaración de nulidad en base a la discriminación por enfermedad (no se cumplen los requisitos del TJUE)

Interesante sentencia en la que se  descarta declara nulo un despido objetivo por absentismo en el que se apelaba que era discriminatorio al tratarse de una enfermedad. Entiende el tribunal que no se cumplen los requisitos fijados por el TJUE para entender que la enfermedad equivale a discapacidad (sentencia del TSJ de Castilla y León […]

30 Oct
constitucional despido absentismo

Despido objetivo por absentismo: las 5 sentencias que debes conocer tras el fallo del Constitucional

Despido objetivo por absentismo. Tal y como te explicamos ayer en nuestro blog, el Tribunal Constitucional ha avalado la licitud de este tipo de despido, regulado en el art. 52d del Estatuto de los Trabajadores (Sentencia del Tribunal Constitucional de 16 de octubre de 2019). El Tribunal Constitucional (la sentencia cuenta con tres votos particulares) […]

16 Oct
fichaje y sentencias despido

Avalado el despido objetivo por absentismo de un representante de los trabajadores utilizando como prueba el sistema de fichaje (los días de baja por IT no cabe disfrutar el crédito horario sindical)

Con la obligatoriedad de registrar diariamente la jornada de todos los empleados, las sentencias en torno a los sistemas de fichaje cobran una mayor dimensión. En esta ocasión, el JS de Burgos (Sentencia JS Burgos de 5 de agosto de 2019) ha declarado procedente el despido objetivo por absentismo de un representante de los trabajadores […]

25 Sep
sentencias 2019 despido objetivo por absentismo

Avalado el despido objetivo por absentismo de un delegado sindical

Tras la entrada en vigor del registro obligatorio de la jornada de todos los empleados, las sentencias en torno al despido objetivo por absentismo cobran un mayor interés, ya que es previsible que este despido aumente al tener ahora todas las empresas la obligación de registrar la jornada (uno de los mayores problemas a la […]

17 Ago
despido objetivo por absentismo jurisprudencia

Despido objetivo por absentismo: 4 sentencias dictadas en 2019 que conviene conocer

Despido objetivo por absentismo: recopilamos en este post 4 sentencias dictadas por los tribunales 2019 que conviene conocer, sobre todo porque se prevé que se produzca un aumento de este tipo de despidos al ser ahora obligatorio el registro diario de la jornada de todos los empleados. La razón es sencilla: al existir un registro […]

29 Jul
despido objetivo por absentismo

El Tribunal Constitucional se pronunciará sobre la licitud del despido objetivo por absentismo

El despido objetivo por absentismo, es decir, el que permite a una empresa despedir a un trabajador por faltar a su puesto de trabajo (faltas justificadas de asistencia), será analizado por el Tribunal Constitucional. Este sábado pasado, 27 de julio, se publicó en el BOE la Cuestión de inconstitucionalidad n.º 2960-2019, en relación al artículo […]

20 Jul
despido objetivo por absentismo y fichajes sentencias registro jornada

Avalado el despido objetivo por absentismo de un trabajador (miembro del comité de empresa) utilizando como prueba el registro de jornada (sistema de fichaje)

Registro de jornada y despido por absentismo. Analizamos esta sentencia que cobra una mayor dimensión con la nueva obligación de registrar diariamente la jornada de todos los empleados en la que se avala el despido objetivo por absentismo de un trabajador utilizando como prueba principal el sistema de fichaje (registro de jornada) (Sentencia del TSJ […]

Buscar
Categorías

(*) El blog de Sincro está pensado para informar diariamente de la actualidad laboral, fiscal y económica. No prestamos asesoramiento gratuito ni tampoco respondemos consultas personalizadas que nos lleguen a través del blog. Si necesita asesoramiento, no dude en contactar con nuestro Equipo de Expertos para solicitar un presupuesto.

Contáctenos

Llámanos

x

Utilizamos cookies para mejorar tu experiencia. Si continúas, consideramos que aceptas el Uso de cookies