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09 Jul
despido disciplinario baja por IT

Despido por actividades incompatibles durante una baja por IT: el Supremo recuerda que no es materia propia de la unificación de doctrina

Despido disciplinario por actividades incompatibles o fraudulentas durante una baja por incapacidad temporal: el Tribunal Supremo recuerda que no es materia (salvo casos excepcionales) susceptibles de unificación de doctrina (Auto del TS de 11 de junio de 2020). En el Auto, recuerda el TS que la Sala Cuarta ha declarado reiteradamente que la calificación de […]

22 May
entrevista simulada Tribunal Supremo prueba nula

Detectives: El TS declara nula por coercitiva una entrevista profesional simulada usada para justificar un despido

El Tribunal Supremo ha declarado nulo el informe de una detective privada que forzó una entrevista profesional simulada con un trabajador para demostrar que éste, durante su jornada laboral, trabajaba por cuenta propia como abogado (sent. del TS de 19 de febrero de 2020). La Sala del TS anula la sentencia del Tribunal Superior de […]

11 Feb
despido detectives guarda legal

Avalado el despido de un trabajador por usar la reducción de jornada por guarda legal para atender un negocio particular

La buena fe en la relación laboral se exige a ambas partes (empresa y trabajador)  y quebrantarla puede llegar a justificar la decisión del despido disciplinario. Un buen ejemplo es esta sentencia en la que se declara procedente el despido de un trabajador que, teniendo la jornada reducida por guarda legal por cuidado de un […]

01 Feb
despido detectives baja it

Acudir a bailar a una academia estando de baja por el síndrome del túnel carpiano no justifica el despido

No todas las actividades lúdicas o deportivas que realice un trabajador durante una baja por IT son incompatibles con la situación de baja médica. Los tribunales van delimitando caso por caso a la hora de declarar la procedencia o improcedencia del despido. Un buen ejemplo es esta sentencia en la que se declara improcedente el […]

21 Dic
sentencias detectives y despido

Detectives y despido: 4 sentencias avalando el despido disciplinario

Detectives y despido: Recurrir a detectives para recabar pruebas que justifiquen y acrediten un despido es perfectamente lícito siempre y cuando se cumplan unos requisitos (idoneidad, proporcionalidad y necesidad). Recopilamos en este post 4 ejemplos de sentencias muy recientes justificando la procedencia del despido basándose en las pruebas aportadas por detectives: Despido de un director […]

14 Dic
despido y baja IT

Despido y detectives: declarado procedente el despido de una trabajadora que estando de baja por IT atendía la agencia de viajes de su hermana

Despido disciplinario y detectives. Recurrir a detectives para recabar pruebas que justifiquen el despido disciplinario es lícito cumpliendo una serie de requisitos. Uno de los casos habituales es probar que el trabajador de baja por IT está cometiendo un fraude y que, en realidad, está capacitado para trabajar. Un buen ejemplo es esta sentencia dictada […]

16 Nov
despido disciplinario sentencias detectives

Despido y detectives: avalado el despido de un director regional por falsear el kilometraje realizado

Detectives y despido. Un tribunal ha declarado procedente el despido de un trabajador (director regional) por trasgresión de la buena fe contractual. El trabajador facturó a su empresa 360 km más de los realmente realizados (TSJ de Canarias de 2 de septiembre de 2019). Recuerda la sentencia que lo  relevante no es la cantidad defraudada, […]

25 Sep
detectives despido baja IT

De romería durante una baja por lumbalgia: despido procedente (pruebas recabadas por detectives)

Los tribunales van delimitando en qué casos sí y en cuáles no cabe declarar la procedencia del despido por actividades incompatibles con una baja por IT o que dificultan o entorpecen la recuperación. Un buen ejemplo es esta sentencia del TSJ en la que se ratifica la procedencia del despido de un trabajador que estando […]

23 Sep
baja por IT detectives

Detectives y despido. Declarado procedente el despido de un conductor que estando de baja por IT por somnolencia y apneas fue “pillado” conduciendo

Recurrir a un detective para recabar pruebas que justifiquen un despido por actividades incompatibles o que dificulten la recuperación en caso de baja por IT es bastante habitual. Un ejemplo es esta sentencia en la que un TSJ (frente al criterio del Juzgado de lo Social) declara procedente el despido de un conductor de transporte […]

19 Sep
despido disciplinario descuadres en caja improcedente

Declarado improcedente el despido de un trabajador de una estación de servicio que se saltó las reglas de cobro (y hubo descuadre) al acreditarse que era una práctica habitual cuando había muchos clientes

La tolerancia empresarial (es decir, el hecho de permitir comportamientos contrarios a las normas establecidas o bien no sancionarlos) puede decantar la declaración de improcedencia del despido. Un buen ejemplo es esta sentencia en la que un TSJ “tumba” el despido de un trabajador de una estación de servicio que incumplió las reglas de cobro […]

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