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29 Mar
RD-Ley 10/2020 permiso retribuido recuperable

Ya publicado en BOE el RD-Ley 10/2020 que regula el permiso retribuido recuperable

Ya publicado en el BOE el Real Decreto-Ley 10/2020 que regula el llamado “permiso retribuido recuperable” para los trabajadores de servicios no esenciales. Finalmente, se ha publicado hoy (29 de marzo) en BOE pocos minutos antes de las 24:00 de la noche (entrando en vigor hoy mismo, 29 de marzo). Real Decreto-ley 10/2020, de 29 […]

31 Ene
plazo distribución irregular sentencias

El TS unifica doctrina: el plazo mínimo de 5 días de preaviso en la distribución irregular es intocable

El Tribunal Supremo ha vuelto a reiterar que el plazo mínimo de 5 días de preaviso en la distribución irregular de la jornada es intocable. Puede ampliarse el plazo, pero en ningún caso reducirse (sentencia del TS de 11.12.2019, en unificación de doctrina). El Tribunal Supremo alude expresamente a su sentencia de 16 de abril […]

12 Jul
preaviso bolsa de horas

Distribución irregular de la jornada: un convenio no puede escudarse en “casos imprevistos” para reducir los 5 días mínimos de preaviso

Distribución irregular de la jornada. El Tribunal Supremo ha declarado nula la cláusula de un convenio que permitía a la empresa reducir el plazo mínimo de preaviso en casos imprevistos (Sent. del TS de Madrid de 21 de mayo de 2019). El caso concreto enjuiciado Uno de los sindicatos de una compañía aérea interpuso una […]

17 Abr

Cursos de formación obligatorios fuera del horario laboral: es lícito compensar el tiempo empleado con un descanso equivalente al tratarse de un supuesto de distribución irregular de la jornada

La Audiencia Nacional acaba de pronunciarse en una sentencia muy reciente sobre los cursos de formación impartidos fuera del horario laboral y su posible consideración como un supuesto de distribución irregular de la jornada (Audiencia Nacional de 21 de marzo de 2019). En su sentencia desestima la pretensión de los sindicatos y da la razón […]

24 Oct
guardias y tiempo de trabajo efectivo

El tiempo empleado en las guardias de disponibilidad no implica trabajo efectivo si no llega a producirse intervención del trabajador

Interesante sentencia de la Audiencia Nacional en materia de las guardias de disponibilidad en la que determina que el tiempo empleado en la prestación de las guardias de disponibilidad (en este caso, domiciliaria) no implica trabajo efectivo si no se llega a producir intervención del trabajador (Sentencia de la AN de 20 de septiembre de […]

07 Jun

Distribución irregular de la jornada: la Audiencia Nacional matiza cómo debe computarse el límite máximo

La Audiencia Nacional acaba de dictar una interesante sentencia en materia de distribución irregular de la jornada en la que debe muy claro que la utilización de la jornada irregular es toda aquella que resulte del incremento o disminución sobre la jornada de referencia, tanto cuando se trata de asignación inicial de jornada irregular como […]

18 Abr

Distribución irregular de la jornada: la AN deja claro que no hay obligación de pactarla con los representantes de los trabajadores

La Audiencia Nacional acaba de dictar una sentencia relativa al ejercicio por parte de la empresa de la facultad de aplicar la distribución irregular de la jornada dejando claro que es perfectamente lícito que el convenio (en este caso, un convenio sectorial) faculte a la empresa para distribuir irregularmente la totalidad de la jornada a […]

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