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COVID-19

¿Necesita su empresa tramitar un ERTE por fuerza mayor o por causas ETOP? (RD-Ley 8/2020)

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08 Jul
sentencias ERTEs

Sentencias ERTEs: otro caso de ERTE FM “tumbado” por la autoridad laboral pero avalado en los tribunales

Sentencias ERTEs: nuevo caso de ERTE por fuerza mayor “tumbado” por la autoridad laboral pero avalado por los tribunales. Esta vez, en una empresa del sector de la construcción (actividad permitida durante el estado de alarma). En concreto, se trata de una empresa que tiene 24 trabajadores en alta para el centro de trabajo de […]

01 Jul
sentencia ERTE Covid-19

Sentencias ERTEs por Covid19: desestimado un ERTE FM en un call center de venta telefónica por incumplir 3 requisitos clave

Seguimos analizando sentencias sobre los ERTEs por Covid-19, como venimos haciendo en nuestro blog en los últimos días. En esta ocasión, la justicia avala la denegación de un ERTE por fuerza mayor en un call center (sent. del JS nº 1 de Ávila de 28 de mayo de 2020). Razona la sentencia que no hay […]

22 Jun
sentencia Audiencia Nacional ERTE fuerza mayor Covid19

Sentencias ERTEs FM por Covid-19: La Audiencia Nacional avala un ERTE en una empresa de servicios educativos

Seguimos con las sentencias relativas a los ERTEs por fuerza mayor debido al Covid-19. En esta ocasión es la Audiencia Nacional la que avala el ERTE presentado por una compañía dedicada al sector de servicios educativos (sent. de la AN de 15 de junio de 2020). La AN desestima la demanda interpuesta por un sindicato […]

14 May
Lista paraísos fiscales ERTEs FM

ERTES FM: La lista de paraísos fiscales que impide acogerse a las medidas del RD-Ley 18/2020

ERTES FM: Ayer, como te explicamos en nuestro blog, se publicó el RD-Ley por el que se prorrogan hasta el 30 de junio los ERTEs por fuerza mayor. ¿Cuál es la lista de paraísos fiscales que impiden acogerse a estos ERTEs? Lo primero: art. 5 del RD-Ley 18/2020 El art. 5.1 establece expresamente lo siguiente: […]

13 May
cláusula salvaguarda del empleo RDLey 18 2020

ERTES FM: Así queda la cláusula de salvaguarda del empleo durante 6 meses

ERTES FM debido al Covid-19:  Así queda la cláusula de salvaguarda del empleo en los ERTEs FM, tras la publicación (y entrada en vigor) hoy, 13 de mayo, del RD-Ley 18/2020. Qué significa “compromiso” Por compromiso de mantener en el empleo 6 meses se entiende la reincorporación al trabajo efectivo de personas afectadas por el […]

11 May
prórroga ERTEs fuerza mayor 30 de junio

Las 10 claves del Acuerdo Social por el que se prorrogan los ERTEs por FM

Covid-19: Las 10 claves del Acuerdo Social por el que se prorrogan los ERTEs por fuerza mayor (FM) hasta el 30 de junio. El Gobierno y los agentes sociales han suscrito hoy, 11 de mayo, en el Palacio de La Moncloa, el Acuerdo Social en Defensa del Empleo. Se trata, han destacado desde el Gobierno, […]

08 May
prórroga de los ERTEs

Los ERTEs por fuerza mayor se prorrogarán hasta el 30 de junio

Última Hora. Los ERTEs por fuerza mayor se prorrogarán finalmente hasta el 30 de junio en virtud del pacto social alcanzado entre el Gobierno y los antes sociales. La ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, lo ha explicado hoy, 8 de mayo de 2020, tras la celebración del Consejo de Ministros. Se trata […]

22 Abr
ERTEs por fuerza mayor parcial

ERTEs por fuerza mayor: el RD-Ley 15/2020 clarifica que la FM podrá ser parcial

ERTEs por fuerza mayor por Covid-19: El  RD-Ley 15/2020 publicado hoy en BOE realiza una importante aclaración: la fuerza mayor puede ser parcial. En consecuencia, tal y como se procede a aclarar con la modificación del artículo 22 del RD-Ley 8/2020, la fuerza mayor podrá ser parcial. En este sentido, es posible que la fuerza […]

03 Abr
Covid19 eurobonos

ERTEs por fuerza mayor: algunas CCAA duplican el plazo de aprobación de 5 días fijado en el RD-Ley 8/2020

ERTES por fuerza mayor: para añadir una mayor complejidad a este tema, algunas Comunidades Autónomas están fijando plazos para su aprobación por la autoridad laboral que duplican al establecido en el RD-Ley 8/2020 (5 días). Qué dice el RD-Ley 8/2020 Una vez presentado el ERTE por fuerza mayor, la autoridad laboral tiene el plazo de […]

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