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29 Nov
Plan de Igualdad trabajadores de ETT

Plan de Igualdad: los empleados de ETTs tienen derecho a beneficiarse del plan de la empresa usuaria

Los trabajadores contratados a través de empresas de trabajo temporal (ETTs) tienen derecho a beneficiarse de las medidas contenidas en el Plan de Igualdad de la empresa usuaria (sentencia del Tribunal Supremo de 13 de noviembre de 2019). Aunque ya anticipamos esta información, a raíz de un comunicado publicado al respecto por el CGPJ, ahora […]

27 Nov
Planes de Igualdad

Tribunal Supremo: los trabajadores de ETT tienen derecho a beneficiarse del Plan de Igualdad de la empresa usuaria

La Sala de lo Social del Tribunal Supremo ha establecido en una sentencia que los trabajadores contratados a través de empresas de trabajo temporal (ETTs) tienen derecho a que se les apliquen las medidas contenidas en el plan de igualdad de la empresa usuaria. Así lo ha informado el CGPJ en un comunicado de prensa, […]

11 Abr

Renta 2018: ¿dos pagadores o uno solo? (te contamos 3 casos habituales abordados en Consultas Vinculantes muy recientes de la Dirección General de Tributos)

Renta 2018. Una duda muy frecuente que asalta a muchas personas a la hora de realizar su Declaración de la Renta es si existe uno o dos (o más) pagadores. Te explicamos 3 casos frecuentes a los que ha dado respuesta la Dirección General de Tributos en Consultas Vinculantes recientes. 1. Trabajo para la misma […]

02 Abr

Paga de beneficios: los empleados de una ETT tienen derecho a percibir el importe de beneficios percibidos por los trabajadores de la usuaria

Paga de beneficios: importante sentencia en materia de empleados cedidos a través de una Empresa de Trabajo Temporal. La Audiencia Nacional determina que los trabajadores cedidos tienen derecho a percibir, no solo las retribuciones fijadas en el convenio colectivo aplicable a la empresa usuaria, sino el salario total que ésta abona a sus propios trabajadores […]

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