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12 Feb
antiguedad de los fijos discontinuos

Fijos discontinuos: Para el cálculo de la antigüedad a efectos del complemento salarial y la promoción profesional sólo computan los servicios efectivamente prestados

El Tribunal Supremo ha vuelto a sentenciar que en el caso de los trabajadores fijos discontinuos, para el cálculo de la antigüedad en lo que respecta de los complementos salariales y/o la promoción profesional sólo computan los servicios efectivamente prestados (sentencia del TS de 18 de diciembre de 2018, que reitera doctrina). El caso concreto […]

20 Ene
sentencias laborales 2019

Las tres sentencias laborales más consultadas de las que hemos publicado esta semana en nuestro blog (en materia de fijos discontinuos, despido disciplinario y pagas extras)

Como hacemos habitualmente, recopilamos en este post las tres sentencias laborales más consultadas de las que hemos publicado esta semana en nuestro blog: 1. Demora en el llamamiento de los trabajadores fijos discontinuos Interesante sentencia en materia de trabajadores fijos discontinuo respecto a los efectos que puede provocar el hecho de que la empresa se […]

17 Ene
demora en el llamamiento fijos discontinuos curso escolar

Fijos discontinuos: la demora en el llamamiento no permite interponer demanda por despido si se reanuda el contrato antes de presentarla

Interesante sentencia en materia de trabajadores fijos discontinuo respecto a los efectos que puede provocar el hecho de que la empresa se demore al efectuar el llamamiento. El Tribunal Supremo entiende que aunque se produzca dicha demora, no cabe interponer demanda por despido si antes de presentarse dicha demanda se ha reanudado el contrato. Ahora […]

10 Ene
cómputo fijos discontinuos a efectos de presentar un ERE

La terminación por fin de temporada de contratos fijos discontinuos no computa a efectos del número de empleados que obliga a presentar un ERE

A efectos de los umbrales que obligan a una empresa a recurrir al despido colectivo (ERE) no siempre están claras las extinciones de contratos que computan y las que no. Una reciente sentencia del Tribunal Supremo acaba de dejar claro que la terminación por fin de temporada de contratos fijos discontinuos no constituye extinción de […]

30 Oct
nulidad del despido aunque haya pacto con representantes

El despido de trabajadores fijos discontinuos que supere los umbrales que obligan a presentar un ERE es nulo, sin que quepa pacto en contrario con los representantes

El Tribunal Supremo acaba de sentenciar que el despido de trabajadores fijos discontinuos que supere los umbrales numéricos que obligan a una empresa a recurrir al despido colectivo, es nulo (sentencia del TS de 27 de septiembre de 2018, en unificación de doctrina). Y lo es aunque exista un pacto entre la empresa y los […]

14 Oct
sentencias laborales

Las tres sentencias laborales más consultadas publicadas esta semana en nuestro blog (en materia de despido disciplinario, fijos discontinuos y accidente laboral)

Como es habitual, recopilamos en este post las tres sentencias laborales más consultadas de las que hemos publicado durante esta semana en nuestro blog: 1. Declarado improcedente el despido de un trabajador que accedió sin permiso al ordenador del gerente y usó un disco duro externo por incumplir el plazo de prescripción. En un despido […]

09 Oct

El Tribunal Supremo vuelve a avalar que en la antigüedad de los fijos discontinuos se computen únicamente los meses de trabajo efectivo

El Tribunal Supremo ha vuelto a sentenciar que a la hora de calcular la antigüedad de los trabajadores fijos discontinuos, a salvo de que lo que pueda establecer el convenio colectivo de aplicación, se tengan en cuenta únicamente los periodos de trabajo efectivo, pudiendo descontar los periodos donde el trabajador no ha prestado sus servicios […]

10 Sep

En caso de falta de llamamiento, el trabajador fijo discontinuo debe demandar por despido; no cabe la vía de la extinción del art. 50 del ET (falta de ocupación efectiva)

En caso de que una empresa incumpla la obligación de efectuar el llamamiento de los trabajadores fijos discontinuos, los empleados afectados pueden interponer una demanda por despido tácito, pero no cabe en ningún caso recurrir a la vía de la extinción regulada en el art. 50 del Estatuto de los Trabajadores (extinción por voluntad del […]

28 Jul

TS: despido nulo por falta de llamamiento injustificada de los fijos discontinuos si se superan los umbrales que obligan a recurrir al despido colectivo

El Tribunal Supremo, en unificación de doctrina, acaba de sentenciar que constituye un despido colectivo encubierto la falta de llamamiento injustificada de un número de trabajadores fijos-discontinuos que supera los umbrales establecidos en el art. 51.1 ET, es decir, los establecidos para el despido colectivo. Además, en su sentencia, el TS deja claro que el […]

06 Jul

Tribunales: acoso sexual en el trabajo, fijos discontinuos y extinción indemnizada del contrato: las tres sentencias laborales más consultadas esta semana en nuestro blog

Semana intensa en materia de jurisprudencia laboral. Recopilamos en este post las tres sentencias más consultadas publicadas esta semana en nuestro blog: 1. Acoso sexual: analizamos la sentencia íntegra del TSJ de Las Palmas que declara la procedencia del despido disciplinario de un jefe de bar. Sentencia dictada por el TSJ de Las Palmas de […]

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