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03 Dic
descuelgue de convenio efectos retroactivos

No es lícito un acuerdo de descuelgue (aunque se alcance con la mayoría de representantes de los trabajadores) que incurra en retroactividad restrictiva de derechos individuales

La Audiencia Nacional acaba de «tumbar» un acuerdo de descuelgue al entender que no cabe aceptar un acuerdo de inaplicación de las condiciones establecidas en convenio colectivo que incurra en retroactividad restrictiva de derechos individuales (sentencia de la Audiencia Nacional de 15 de noviembre de 2018). El caso concreto enjuiciado Se ejercita por CCOO una […]

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