El blog de Sincro. ¡La información es poder!

COVID-19

¿Necesita su empresa tramitar un ERTE por fuerza mayor o por causas ETOP? (RD-Ley 8/2020)

En Sincro nos encargaremos de todo. Somos tu mejor partner.

www.sincro.com.es / info@sincro.com.es / Tel. 91 110 34 44

Contactar
05 Abr

Publicar en Facebook «estoy pensando k tengo un jefe que es un hijo de la gran puta» no justifica necesariamente el despido si no puede acreditarse la identidad de quien ha vertido esas declaraciones

Cada vez son más los casos de despido por hechos relacionados con las redes sociales que llegan a los tribunales. Un ejemplo es esta reciente sentencia en la que se declara improcedente el despido al no haberse acreditado que realmente fue el empleado el que vertió en Facebook expresiones injuriosas contra su jefe (sentencia del […]

22 Dic
despido por insultos en Facebook

Decir en Facebook sobre un superior "si no le revientas la cara tú, lo haré yo" no es lo suficientemente grave como para justificar el despido disciplinario

Cada vez son más los casos de insultos en redes sociales hacia otros empleados, directivos o hacia la compañía que acaban en los tribunales en forma de despido disciplinario. El problema es que como la normativa es muy genérica, son los tribunales los que acaban determinando cuando sí y cuándo no cabe declarar la procedencia […]

Buscar
Categorías

(*) El blog de Sincro está pensado para informar diariamente de la actualidad laboral, fiscal y económica. No prestamos asesoramiento gratuito ni tampoco respondemos consultas personalizadas que nos lleguen a través del blog. Si necesita asesoramiento, no dude en contactar con nuestro Equipo de Expertos para solicitar un presupuesto.

Contáctenos

Llámanos

x

Utilizamos cookies para mejorar tu experiencia. Si continúas, consideramos que aceptas el Uso de cookies