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¿Necesita su empresa tramitar un ERTE por fuerza mayor o por causas ETOP? (RD-Ley 8/2020)

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10 Jun
rd ley 21 2020 medidas laborales nueva normalidad

Las medidas laborales que deben cumplir las empresas en la nueva normalidad (RD-Ley 21/2020, hoy en BOE)

Hoy se ha publicado en el BOE el RD-Ley con las normas que regulan la llamada nueva normalidad. Entre ellas, se incluyen medidas en el plano laboral (RD-Ley 21/2020, de 9 de junio). Medidas en los centros de trabajo Sin perjuicio del cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales y del resto de […]

26 May
teletrabajo normativa 2020

Regular el teletrabajo, entre las prioridades del Ministerio de Trabajo

Regular el teletrabajo es una de las prioridades para el Ministerio de Trabajo. Así lo destacó ayer, 25 de mayo, la ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, en el Senado. En concreto, Díaz presentó ante la Comisión del Trabajo, Inclusión, Seguridad Social y Migraciones del Senado, el programa de acción del Ministerio y las medidas excepcionales […]

28 Oct
Cepyme EPA 2019

CEPYME reclama medidas para impulsar la actividad de las pymes y flexibilizar el marco laboral

Tras los resultados de la última Encuesta de Población Activa (EPA), CEPYME reclama medidas que impulsen la actividad de las pymes ante la pérdida de impulso del empleo y flexibilizar el marco laboral. En términos desestacionalizados la variación intertrimestral se reduce al 0,1%, esto es, seis décimas porcentuales inferior al promedio del crecimiento registrado en […]

26 Oct
XX Congreso ASNALA

XX Congreso de ASNALA: La Ministra vuelve a insistir en la necesidad de reformar el Estatuto de los Trabajadores

Clausura del XX Congreso de ASNALA. Hay que modificar el Estatuto de los Trabajadores para adaptarlo a las necesidades y realidades de las empresas y empleados del mundo actual. Así lo ha destacado hoy, 26 de octubre, la ministra de Trabajo en funciones, Magdalena Valerio, en el XX Congreso de la Asociación Nacional de Laboristas […]

13 Dic
sindicatos exigen cambios en la Reforma Laboral

Los sindicatos UGT y CCOO exigen cambios inmediatos en la normativa laboral (Reforma Laboral)

Los sindicatos UGT y CCOO han emitido un comunicado en el que explican que aunque están satisfechos con la subida a 900 euros del Salario Mínimo Interprofesional (SMI), son necesarios cambios inmediatos en la normativa laboral; en concreto, modificar la Reforma Laboral. En el comunicado explican que, al igual que el Gobierno se ha comprometido […]

23 Oct
Jornada laboral

El Gobierno destaca el trabajo desarrollado por el SIMA en los procedimientos de mediación y arbitraje y vuelve a insistir en elaborar un nuevo Estatuto de los Trabajadores

La ministra de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social. Magdalena Valerio, ha participado hoy, 23 de octubre, en una Jornada conmemorativa de los 40 años de la Constitución en el ámbito de las relaciones laborales. Durante su intervención, la ministra ha puesto en valor el trabajo desarrollado por la Fundación Servicio Inteconfederal de Mediación y Arbitraje […]

24 Sep

Entra en vigor en España el protocolo relativo al Convenio sobre el trabajo forzoso, hecho en Ginebra el 11 de junio de 2014

El Protocolo de 2014 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) relativo al Convenio sobre el trabajo forzoso entró en vigor de forma general el 9 de noviembre de 2016, aunque en España la entrada en vigor se ha producido mucho después, en concreto, el pasado 20 de septiembre de 2018, tal y como se […]

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