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30 Jul
reglamento igualdad retributiva y planes de igualdad

Firmado hoy el Acuerdo por la igualdad efectiva en el trabajo sin apoyo de la CEOE que lo tilda de “reforma laboral encubierta”

Tras el fallido texto del Anteproyecto de Ley de Teletrabajo, hoy, 30 de julio, se ha abierto un nuevo frente de batalla entre la CEOE y el Gobierno en torno al llamado Acuerdo por la igualdad efectiva en el trabajo. La ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, la ministra de Igualdad, Irene Montero, […]

05 Jun
Reglamento Plan de Igualdad e Igualdad Retributiva

Un paso más en el desarrollo de los Reglamentos de planes de igualdad y registro de salarios

El Ministerio de Trabajo y el Ministerio de Igualdad participaron ayer, 4 de junio, en la Mesa de Igualdad con agentes sociales para dar un paso más en el desarrollo de los Reglamentos de planes de igualdad y registro de salarios. La reunión se centró en concreto en abordar el proceso de desarrollo de sendos […]

09 Mar
Plan de Igualdad obligación de tenerlo empresas 150 empleados

Planes de Igualdad: entra en vigor la obligación de tenerlo para las empresas de más de 150 empleados

Planes de Igualdad: Ya ha entrado en vigor (el 7 de marzo de 2020) la obligatoriedad de elaborar e implantar un Plan de Igualdad para las empresas de más de 150 trabajadores. Así lo estableció el RD-Ley 6/2019. Calendario gradual En concreto, la Disposición Transitoria Décima Segunda del RD-Ley 6/2019, de 1 de marzo, de […]

09 Ene
planes de igualdad sentencias

Plan de Igualdad: no cabe su impugnación solo porque el diagnóstico de situación se elaborase antes de entrar en vigor el RD-Ley 6/2019

Interesante sentencia dictada por la Audiencia Nacional en materia de planes de igualdad. En ella determina que no cabe la impugnación del plan únicamente porque el diagnóstico que sirvió de base para la negociación fuese elaborado con anterioridad a la entrada en vigor del RD Ley 6/2.019, que modifica el contenido del art. 46.2 de […]

15 Jul
declaración de la Renta de los becarios

Anulado un Plan de Igualdad porque la Comisión de Seguimiento no estaba legitimada para su negociación

La Audiencia Nacional ha declarado nulo el Plan de Igualdad de ámbito empresarial de una compañía al entender que la Comisión de Seguimiento no estaba legitima para su negociación (sentencia de la Audiencia Nacional de 26 de junio de 2019). El Plan, aprobado por la empresa y el comité del único centro de la misma, […]

30 May
subvenciones pymes planes de igualdad 2019

Planes de Igualdad en pymes: abierta hasta el próximo 13 de junio la convocatoria para solicitar una subvención para su elaboración

Planes de Igualdad 2019. Las pymes que desean elaborar e implantar un Plan de Igualdad tienen hasta el próximo 13 de junio de 2019 para solicitar una subvención. Hoy, 30 de mayo, se ha publicado en el BOE el Extracto de la Resolución de 23 de mayo de 2019 del Instituto de la Mujer y […]

07 Mar
novedades del RD-Ley 6/2019 en materia de Planes de Igualdad

RD-Ley 6/2019 de igualdad laboral: las 5 novedades en materia de Planes de Igualdad

ÚLTIMA HORA Éstas son las 5 novedades que incorpora en materia de Planes de Igualdad el RD-Ley 6/2019, publicado hoy, 7 de marzo, en BOE, y que entra en vigor mañana, día 8. El Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre […]

09 Mar

Hoy, 9 de marzo, entra en vigor la nueva Ley de Contratos del Sector Público

Hoy, 9 de marzo de 2018, ha entrado en vigor la nueva Ley de Contratos del Sector Público (salvo alguna excepción), publicada en BOE el pasado 9 de noviembre y por la que se trasponen al ordenamiento español las Directivas del Parlamento Europeo y del Consejo 2014/23/UE y 2014/24/UE. Éstas son algunas de las novedades […]

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