El blog de Sincro. ¡La información es poder!

20 Jul
despido objetivo por absentismo y fichajes sentencias registro jornada

Avalado el despido objetivo por absentismo de un trabajador (miembro del comité de empresa) utilizando como prueba el registro de jornada (sistema de fichaje)

Registro de jornada y despido por absentismo. Analizamos esta sentencia que cobra una mayor dimensión con la nueva obligación de registrar diariamente la jornada de todos los empleados en la que se avala el despido objetivo por absentismo de un trabajador utilizando como prueba principal el sistema de fichaje (registro de jornada) (Sentencia del TSJ […]

11 Jul
sentencias registro de jornada 2019 fichaje

Registro de jornada: Declarado nulo el despido de una trabajadora que denunció a su empresa ante la Inspección por falsear el sistema de fichaje y obligar a los empleados a firmar cuadrantes falsos

Registro de jornada. Sentencia muy interesante, que cobra una mayor dimensión ante la obligación de registrar diariamente la jornada de todos los empleados. El TSJ de Murcia ha declarado nulo el despido de un trabajador al quedar probado que su despido estuvo motivado por denunciar a la empresa ante la Inspección por falsear los datos […]

25 Jun
sentencias registro de jornada

Si no hay registro de jornada, la carga de la prueba recae en la empresa (no en el trabajador)

Interesante sentencia del TSJ de Castilla y León que cobra una mayor relevancia tras la entrada en vigor del registro obligatorio de la jornada de todos los empleados. En ella, el TSJ sentencia que, a partir de la inexistencia del registro (obligación incumplida por la empresa), las reglas de distribución de la carga de la […]

12 Jun
sanciones Inspección en materia del registro de jornada

Registro de jornada y sanciones: así actuará la Inspección a la hora de sancionar por incumplimientos (Criterio Técnico 101/2019)

Registro de jornada y sanciones. El lunes, tal y como te contamos en nuestro blog, se publicó el Criterio Técnico 101/2019 sobre actuacióon de la Inspección de Trabajo en materia de registro de Jornada. Hoy abordamos cómo se llevará a cabo el procedimiento en materia de sanciones. Cuantía de la sanción Tal y como dispone […]

11 Jun
sentencia Tribunal Supremo horas extras 2019

Horas extras: son nulas las cláusulas o acuerdos que permitan pagar las horas extras a un precio inferior a las ordinarias

Horas extras. Con la nueva obligatoriedad de registrar diariamente la jornada de todos los empleados, las sentencias sobre las horas extras adquieren una mayor relevancia. El Tribunal Supremo acaba de sentenciar que son nulas las cláusulas de un convenio (por extensión, se aplicaría a cualquier acuerdo) que permitan pagar la hora extraordinaria a un valor […]

10 Jun
Criterio Técnico Registro de Jornada

Registro de Jornada: las 10 claves del Criterio Técnico de la Inspección (CT 101/2019) publicado hoy

Registro de jornada: las 10 claves del Criterio Técnico de la Inspección publicado hoy, 10 de junio de 2019 (CT 101/2019 sobre actuación de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social en materia de registro de jornada). Qué hay que registrar Lo que debe ser objeto de registro es la jornada de trabajo realizada diariamente. […]

25 May
tiempo de trabajo comerciales regitro jornada

Tribunal Supremo: el tiempo dedicado por los comerciales a ir a eventos fuera de la jornada es tiempo de trabajo efectivo

Importantísima sentencia del Tribunal Supremo en materia de comerciales y tiempo de trabajo efectivo, que adquiere una dimensión mayor debido a la nueva obligación de registrar diariamente la jornada de todos los empleados (Tribunal Supremo de 19 de marzo de 2019). El Tribunal Supremo determina que la asistencia de los comerciales a los eventos calificados […]

20 May

Checklist registro de jornada: cómo verificar si la empresa cumple con su obligación de registrar diariamente la jornada de todos sus empleados

Checklist registro de jornada. Ante el aluvión de consultas que hemos recibido en Sincro Business Solutions sobre la obligación de registrar diariamente la jornada de todos los empleados (RD-Ley 8/2019), en vigor desde el pasado 12 de mayo, nuestro Equipo Laboral ha elaborado este práctico checklist. En él, podrá verificar si la empresa cumple o […]

19 May

Registro de Jornada: los 6 puntos clave que deben conocer las empresas

Registro de jornada: explicamos en este post los 6 puntos claves del registro diario obligatorio de la jornada de todos los empleados, en vigor desde el pasado 12 de mayo (RD-Ley 8/2019) 1. La sentencia del TJUE de 14 de mayo: ¿nos afecta? En su sentencia (Sentencia del TJUE de 14 de mayo de 2019), […]

18 May

Registro de jornada y protección de datos: 3 cuestiones clave que deben tener en cuenta las empresas

Registro de jornada y protección de datos. La Agencia Española de Protección de Datos (AEPD) ha aclarado tres cuestiones críticas sobre la nueva obligación de registrar diariamente la jornada de todos los empleados cumpliendo lo dispuesto en la normativa de protección de datos. 1. ¿Qué tipo de sistema pueden utilizar las empresas para el control […]

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