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05 May

Dimisión (baja voluntaria): durante el plazo de preaviso es posible que el empleado cambie de opinión y decida quedarse en la empresa

En caso de baja voluntaria (dimisión), el trabajador tiene que preavisar a su empresa de que se marcha (a salvo de lo que pueda disponer el convenio o el contrato firmado en su día con el trabajador, el plazo de preaviso habitual es de 15 días). Ahora bien, ¿qué sucede si durante ese plazo de […]

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