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03 Jun
sentencias retribución ordinaria o media en vacaciones Tribunal Supremo

Retribución en vacaciones: el TS lo vuelve a reiterar: no hay que abonar complementos si se perciben menos de 6 meses en los 11 anteriores a las vacaciones

Retribución en vacaciones. Tras la sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) del 22 de mayo de 2014, las empresas están obligadas a incluir en la remuneración durante las vacaciones anuales las comisiones y cualquier otra retribución variable que perciba el trabajador de forma habitual (retribución ordinaria normal o media). Ya son […]

22 Ene
vacaciones retribución ordinaria o media se incluye plus asistencia TS

Retribución durante las vacaciones: hay que incluir el plus de asistencia si se percibe habitualmente

El tema de la retribución durante las vacaciones y qué conceptos hay que incluir y cuáles no ha sido objeto de múltiples sentencias en los últimos años (tras la sentencia del TJUE que determinó que los trabajadores tienen derecho a percibir durante sus vacaciones la retribución ordinaria o media). Un nuevo ejemplo es esta sentencia […]

13 Dic
TJUE y vacaciones

TJUE: Durante sus vacaciones anuales un trabajador tiene derecho a percibir su retribución normal cuando haya sufrido períodos de reducción del tiempo de trabajo por causas empresariales

El Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) acaba de dictar hoy, 13 de diciembre, otra sentencia en materia de vacaciones. En ella, determina que durante sus vacaciones anuales mínimas garantizadas por el Derecho de la Unión Europea, un trabajador tiene derecho a percibir su retribución normal a pesar de haber sufrido períodos de […]

25 Nov
sentencias laborales más consultadas

Las tres sentencias laborales más consultadas publicadas esta semana en nuestro blog (en materia de indemnización por fin de contrato de interinidad, cláusulas nulas y retribución en vacaciones)

Como hacemos habitualmente, recopilamos en este post las tres sentencias laborales más consultadas de las que hemos publicado esta semana en nuestro blog: 1. La sentencia más esperada: indemnización en caso de extinción de contratos de interinidad. El TJUE avala que es compatible con el derecho de la UE no abonar indemnización por extinción de […]

22 Nov
retribución durante las vacaciones

Retribución durante las vacaciones: sólo se incluyen los complementos salariales que se perciban con carácter habitual (al menos 6 meses en los 11 precedentes)

Tras la sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) del 22 de mayo de 2014, las empresas están obligadas a incluir en la remuneración durante las vacaciones anuales las comisiones y cualquier otra retribución variable que perciba el trabajador de forma habitual (retribución ordinaria normal o media). Una sentencia del Tribunal Supremo […]

20 Jun

Retribución en vacaciones: se pueden excluir la bolsa de vacaciones y el complemento de quebranto de moneda

En las últimas semanas hemos publicado en nuestro blog distintas sentencias en materia de retribución durante las vacaciones. Hoy abordamos una muy reciente del Tribunal Supremo en la que determina que al calcular la retribución que hay que abonar a los trabajadores en vacaciones ha de incluirse el promedio de los complementos salariales habituales, pero […]

14 Jun

AN: es lícita la práctica empresarial según la cual durante las vacaciones la retribución se computa en función de la jornada vigente en el momento del disfrute

Más sentencias en materia de retribución durante las vacaciones. La Audiencia Nacional acaba de dictar una interesante sentencia en la que determina que no resulta contraria a derecho la práctica empresarial según la cual durante el periodo de vacaciones la retribución se computa en función de la jornada vigente en el momento del disfrute, pues […]

11 Jun

Vacaciones de los empleados: la respuesta a las dudas más frecuentes (con infografía explicativa incluida)

Infografía explicativa sobre las vacaciones. Sincro Business Solutions Se acerca el verano (a pesar de que el tiempo parece indicar lo contrario) y con él llegan las dudas en torno a las vacaciones de los empleados. Aclaramos en este post dos las dudas más frecuentes que se les suelen plantear a las empresas en materia […]

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