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17 Mar
coste laboral cuarto trimestre 2019 ine

El coste laboral de las empresas se situó en 2.755,15 euros por trabajador y mes en el cuarto trimestre

El coste laboral de las empresas se sitúa en 2.755,15 euros por trabajador y mes en el cuarto trimestre, lo que supone un aumento del 2,3% respecto al mismo periodo de 2018. Así consta en los datos presentados hoy, 17 de marzo por el INE. Cifras más destacadas El coste salarial por trabajador y mes […]

21 Feb
salarios sentencia reclamación de diferencias

Reclamación de diferencias salariales por puesto de mayor categoría: hay que abonarlas aunque el trabajador no tenga la titulación requerida cuando ésta no sea una exigencia legal

Interesante sentencia en materia de reclamación de diferencias salariales por trabajos de superior categoría. En ella, se determina que hay que abonarlas aunque el trabajador no cuente con la titulación requerida, cuando dicha titulación no provenga de una exigencia legal, sino de una regla interna (sentencia del Tribunal Supremo de 29 de enero de 2020). […]

07 Ene
diferencias salariales

Hacienda aclara la tributación del pago de diferencias salariales en virtud de sentencia

La Dirección General de Tributos ha vuelto a pronunciarse sobre la tributación del pago de diferencias salariales en virtud de sentencia judicial correspondientes a periodos impositivos ya pasados (Consulta Vinculante V3150-19, de 13 de noviembre de 2019). El caso concreto enjuiciado Mediante sentencia judicial dictada en 2019 se reconoce a la consultante el derecho percibir […]

27 Dic
SMI 2020 Consejo de Ministros

ÚLTIMA HORA: Se prorroga el SMI de 2019 en 2020 (a la espera de que haya Gobierno)

El Consejo de Ministros celebrado hoy, 27 de diciembre de 2019, ha acordado que no se aprobará de momento un Real Decreto que regule el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) para 2020. A la espera de que haya Gobierno, de momento se ha acordado prorrogar el plazo de vigencia del Real Decreto que fijó el SMI […]

13 Dic
embargo de salario

Embargo de nóminas: así hay que actuar para cumplir con Hacienda (pagas extras, finiquito, límite mínimo, porcentaje…)

El embargo de nóminas suscita muchos interrogantes a la mayoría de empresas que no tienen muy claro cómo actuar cuando reciben una notificación por la que deben proceder a efectuar un embargo. Aclaramos algunas cuestiones partiendo de Consultas Vinculantes emitidas en 2019 por la Dirección General de Tributos. Límite mínimo y porcentaje: cómo se aplica […]

08 Nov
SALARIOS DATOS DEL INE

Sube casi un 3% el salario medio mensual (se situó en 1.944,4 euros en 2018)

El salario medio mensual (en términos brutos) fue de 1.944,4 euros en el año 2018, con un aumento del 2,9% respecto a 2017. Así consta en los datos presentados hoy, 8 de noviembre, por el INE. (Decil de salarios del empleo principal). Datos principales El salario medio mensual (en términos brutos) fue de 1.944,4 euros […]

14 Oct
Datos del INE brecha salarial

Brecha salarial: El salario por hora de las mujeres es de 14,9 euros frente a los 16,4 euros de los hombres (últimos datos del INE)

Brecha salarial. Según los últimos datos presentados por el INE, en 2017 (últimas cifras disponibles), el salario anual más frecuente en las mujeres (13.518,6 euros) representó el 77,2% del salario más frecuente en los hombres (17.501,5 euros). En el salario mediano este porcentaje fue del 78,4% y en el salario medio bruto del 78,1%. Si […]

10 Oct
salarios unión europea

El Parlamento Europeo pide un Salario Mínimo Europeo y protección para los trabajadores de plataformas

El Parlamento Europeo (PE) pide un Salario Mínimo Europeo y protección para trabajadores de plataformas El PE ha pedido hoy, 10 de octubre, a la Comisión y los Estados miembros que refuercen la faceta social de la UE, mediante propuestas legislativas y con la financiación adecuada. Los eurodiputados hacen hincapié en que, pese al descenso […]

03 Oct
COMPENSACIÓN Y ABSORCIÓN SMI

SMI 2019: No cabe compensar un concepto salarial y pluses extrasalariales aunque el convenio permita compensar cualquier concepto

La Audiencia Nacional ha determinado en una sentencia que no es posible legalmente compensar y absorber un concepto salarial y pluses extra salariales, sin que sea relevante que el convenio colectivo permita compensar cualquier concepto (sentencia de la Audiencia Nacional de 16 de septiembre de 2019). En la sentencia  se impugnaba la compensación y absorción […]

02 Ago
empleados

Baja ligeramente el nivel de crecimiento del empleo

En términos interanuales, el empleo aumenta a un ritmo del 2,5%, tasa tres décimas inferior a la del primer trimestre, lo que supone un incremento de 459.000 puestos de trabajo equivalentes a tiempo completo en un año. Así lo revelan los últimos datos presentados por el Instituto Nacional de Estadística. Éstas son algunas de sus […]

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