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09 Jul
gastos deducibles seguro médico hijos con discapacidad

Hacienda aclara cuál es límite de edad para poder deducir la prima del seguro de enfermedad en caso de hijos con discapacidad

Hacienda acaba de aclarar en una Consulta Vinculante cuál es el límite de edad para poder deducir la prima del seguro de enfermedad en el caso de tener hijos con discapacidad. El caso concreto planteado Un consultante ejerce una actividad profesional. Tiene suscrito un seguro de enfermedad a favor de sus hijos. Plantea a Hacienda […]

07 Jul
seguro médico Dirección General de Tributos

Hacienda vuelve a pronunciarse sobre el seguro médico en el marco de un Plan de Retribución Flexible

Hacienda ha vuelto a pronunciarse sobre el abono del seguro médico en el marco de un Plan de Retribución Flexible. En este caso, cuando la empresa costea parte del pago de las primas del seguro. El caso concreto planteado La empresa en la que trabaja el consultante le ofrece un contrato de adhesión voluntaria a […]

09 Jun
tributación seguro médico

Hacienda vuelve a pronunciarse sobre el descuento en nómina del seguro médico

La Dirección General de Tributos ha vuelto a pronunciarse en una Consulta Vinculante muy reciente sobre el descuento en nómina de una determinada cantidad en concepto de “cuota seguro médico”. En concreto, a una trabajadora le descuentan de su nómina una determinada cantidad en concepto de “cuota seguro médico”. Dicho seguro ha sido contratado por […]

07 May

Seguro médico privado: diferente tratamiento fiscal en función de cómo se pague a los empleados y sus hijos

La empresa donde trabaja un empleado le paga a éste las cuotas del seguro médico de enfermedad de él y de sus dos hijos. De las cuotas suyas se hace cargo la empresa pero el importe de las de sus hijos se lo descuentan del neto de su nómina. Se plantea si es factible la […]

05 Abr
tributación indemnización por despido

Pregunta fiscal: a efectos del IRPF (seguro médico), ¿los nietos y bisnietos se consideran descendientes del trabajador?

Los nietos y/o bisnietos de un empleado, a efectos de la LIRPF (seguro médico), ¿se consideran descendientes del trabajador? La Dirección General de Tributos lo aclara en una reciente Consulta Vinculante (Consulta V0099-19, de 16 de enero de 2019). El caso concreto planteado Interpretación del artículo 42.3 c) de la Ley del Impuesto sobre la […]

22 Ago

El seguro de accidentes de invalidez y enfermedad ¿constituye o no para el trabajador rendimientos del trabajo en especie?

Una empresa paga a un trabajador, entre otras cuantías, una cantidad mensual de 42 euros para cada de uno de los miembros de la familia (trabajador y otros dos miembros) y un seguro de accidentes de invalidez y enfermedad (cuota anual de 150 euros) y se plantea la posible sujeción a retención a cuenta del […]

09 Jul

Plan de retribución flexible: ¿están exentas las primas del seguro por enfermedad? (Consulta Vinculante de 29 de mayo de 2018)

Una empresa ofrece a sus trabajadores la posibilidad, dentro de un plan de retribución flexible, de abonar las primas de un seguro de enfermedad. Para ello, los empleados deben adherirse al plan y realizar una novación contractual reflejando la nueva forma de retribución. Se plantea a la Dirección General de Tributos la posible consideración de […]

28 Abr

Seguro médico: la empresa puede unilateralmente cambiar la compañía aseguradora y eliminar la opción de escoger entre dos opciones

Entra dentro del poder de dirección empresarial, y por tanto, la empresa puede adoptar la medida unilateralmente, modificar la compañía con la que la empresa ofrece un seguro médico privado a sus empleados, así como pasar de ofrecer dos opciones (dos aseguradoras distintas) a imponer una única aseguradora. Así lo acaba de sentenciar la Audiencia […]

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