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09 Jul
extinción de contrato de relevo indemnizacion

Extinción de contrato de relevo: hay que abonar indemnización (pero la de 12 días, no la de 20)

El Tribunal Supremo ha vuelto a sentenciar que en caso de extinción de contrato de relevo, hay que abonar indemnización al trabajador. Ahora bien, la indemnización que corresponde es la de 12 días de salario por año trabajado y no la de 20 días correspondiente a los despidos objetivos (sentencia del TS de 5 de […]

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