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COVID-19

¿Necesita su empresa tramitar un ERTE por fuerza mayor o por causas ETOP? (RD-Ley 8/2020)

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23 Jun
primeras sentencias sobre ERTEs por Covid19

Sentencias ERTEs por Covid-19: Un JS avala un ERTE FM por cierre del centro de trabajo de la empresa principal

Sentencias ERTEs por Covid-19: Seguimos, como venimos haciendo en los últimos días, analizando sentencias dictadas por los tribunales en torno a los ERTEs por fuerza mayor. Esta vez es una sentencia muy interesante que aborda un ERTE en un caso de subcontratación de servicios: un Juzgado de lo Social avala el ERTE por fuerza mayor […]

20 Feb
ceoe subcontratación

CEOE y Cepyme alertan de que la reforma de la subcontratación (art. 42 del ET) podría suponer la desaparición de muchas empresas

La CEOE y Cepyme han mostrado en un comunicado su disconformidad con la modificación del art. 42 del Estatuto de los Trabajadores (subcontratación) al considerar que “desborda lo laboral e impactará en el modelo productivo”. La Junta Directiva de CEOE, reunida ayer miércoles, 20 de febrero, abordó, ha explicado la entidad en un comunicado varias […]

28 Sep
subcontratación y cesión ilegal

Subcontratación: Tener un sistema de fichaje distinto y una tarjeta diferente de acceso al parking, indicios que excluyen la cesión ilegal

Tener un sistema de fichaje distinto al de los empleados de la empresa principal y una tarjeta diferente para acceder al parking de ésta son indicios, entre otros, que permiten excluir la existencia de cesión ilegal de trabajadores. Así lo ha entendido el TSJ en esta sentencia (TSJ de Castilla y León de 26 de […]

06 Mar
Tribunal Supremo 2019 control absentismo

La Audiencia Nacional avala que las empresas puedan subcontratar el control del absentismo en virtud del art. 20.4 del ET

Importante sentencia de la Audiencia Nacional en materia de control del absentismo que determina que es posible subcontratar el control del absentismo, ya que entra dentro del ámbito de acción empresarial establecido en el art. 20.4 ET (sentencia de la Audiencia Nacional de 13 de febrero de 2019, en la que alude a la sentencia […]

14 Mar

Subcontratación vs. cesión ilegal de trabajadores: última jurisprudencia en la materia e implicaciones para las empresas

La delgada línea que separa la subcontratación de la cesión ilegal de trabajadores provoca que en muchos casos las empresas acaben en los tribunales demandadas por los representantes de los trabajadores o por los propios empleados. Una interesante sentencia del Tribunal Superior de Justicia del País Vasco (sentencia de fecha 9 de mayo de 2017) recopila […]

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