El blog de Sincro. ¡La información es poder!

23 Sep
GYLF talento y robotización

La 4ª edición del Global Youth Leadership Forum (GYLF) aborda la gestión del talento y el futuro del trabajo

La ministra de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social en funciones, Magdalena Valerio, ha participado hoy, 23 de septiembre, en la en la inauguración de la 4º edición del Global Youth Leadership Forum (GYLF) que se celebra, hasta el próximo 28 de septiembre, en el Palacio de la Magdalena de Santander y que aborda, entre otros, […]

10 Sep
stock options y phantom shares retribución flexible

Las stock options o phantom shares como herramienta para aumentar el compromiso de la plantilla

Stock Options o Phantom Shares como herramienta de retribución flexible. La gestión del compromiso (engagement) y la fidelización de los empleados (especialmente en determinados puestos estratégicos o difíciles de cubrir) es una de las prioridades de la mayoría de responsables de RRHH. En este artículo, Adrián García, Asesor Fiscal de Sincro, pone sobre la mesa […]

07 May

El 53% de las empresas españolas invierte en tecnología para automatizar procesos

Fuente: Randstad Workmonitor 2019. Tecnología El 53% de las empresas españolas invierten en tecnología para la automatización de determinados procesos, según un informe presentado hoy, 7 de mayo por Randstad. Actualmente, el conjunto de técnicas es un factor estratégico a la hora de aportar valor a los procesos de negocio, con el foco en la […]

03 Abr

Sage Forum: El futuro pasa por la digitalización y la digitalización, sin las personas en el centro, fracasa (Carlos MªRuiz, CEO de Sincro)

Sage Forum 2019: El futuro de las empresas y de la sociedad pasa por la digitalización y para que ésta triunfe y sea realmente exitosa hay que poner a las personas en el centro y cambiar los modelos de liderazgo y de dirección estratégica de personas. Así lo ha querido destacar Carlos Mª Ruiz, CEO […]

10 Jul

Escasez de talento: los puestos que cuesta cubrir en España (perfiles IT, ingenieros, electromecánicos, carretilleros…)

La paradoja del mercado laboral español lleva a una situación en la que pese a los más de tres millones de desempleados que hay, cerca de un 10% de vacantes se quedan sin cubrir actualmente y más de un 20% de ellas debe redefinirse para encontrar al candidato ideal. Así lo asegura el Informe Adecco […]

12 Abr

El 28% de empleados considera que la retribución que percibe es inferior a la de la competencia

El 28% de los empleados considera que la retribución de su empresa es inferior a la de la competencia. Así lo afirma el informe “Déficit de talento y desajuste de competencias”, elaborado por Randstad Research, el centro de estudios y análisis del grupo Randstad en España. El porcentaje de empresas que considera que su organización […]

06 Abr

RSC: Hoy despedimos a las nuevas alumnas que han estado en Sincro dentro del Programa 4ºESO+Empresa

Hay muchas iniciativas y políticas que puede desplegar una compañía en el ámbito de la Responsabilidad Social Corporativa (RSC) y en Sincro pensamos que abrir nuestras puertas a jóvenes estudiantes, que son el futuro de nuestra sociedad, es una de ellas. Por eso, participamos en iniciativas como el Programa 4ºESO+Empresa, puesto en marcha por la […]

06 Abr

Hasta el 27 de abril para participar en la VI Edición del “Proyecto Promociona-Programa Ejecutivo de Mujeres en la Alta Dirección”

El Instituto de la Mujer y para la Igualdad de Oportunidades y la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) han convocado la sexta edición del “Proyecto Promociona – Programa Ejecutivo de Mujeres en la Alta Dirección”, que estará cofinanciado por el Fondo Social Europeo. Las candidaturas deberán ser presentadas antes del 27 de abril a […]

22 Mar

RSC: del instituto a Sincro. Balance de nuestra experiencia participando en el programa 4ºESO+Empresa

En Sincro Business Solutions, dentro de nuestras políticas de responsabilidad social corporativa (RSC), creemos en el talento del futuro y en la importancia de acercar el mundo de la empresa a los estudiantes para que conozcan cómo funciona realmente una compañía por dentro y facilitarles su primer acercamiento al mundo laboral. Por eso, hemos firmado […]

09 Mar

RSC: Sincro se suma al programa 4º ESO+Empresa y abre las puertas a una alumna para conocer desde dentro el mundo laboral

En Sincro, dentro de nuestras políticas de responsabilidad social corporativa (RSC), creemos en el talento del futuro y en la importancia de acercar el mundo de la empresa a los estudiantes para que conozcan cómo funciona realmente una compañía por dentro y facilitarles su primer acercamiento al mundo laboral. Por eso, hemos firmado un acuerdo […]

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