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11 Oct
sentencia despido detectives videovigilancia

Avalado el despido de una trabajadora por fraudes con el TPV (pruebas aportadas por un detective)

Recurrir a detectives para recabar pruebas que justifiquen una sanción y/o un despido es lícito (siempre y cuando se cumplan una serie de requisitos: idoneidad, proporcionalidad y necesidad). Un buen ejemplo es esta sentencia en la que se avala el despido disciplinario de una camarera por no registrar las ventas reales en el TPV (sent. […]

23 Abr

Videovigilancia para el control de empleados: analizamos la sentencia del Juzgado de Pamplona que aplica lo dispuesto en el RGPD

Un juez de Pamplona ha dictado la primera sentencia en España sobre los requisitos para la validez como prueba de las grabaciones de videovigilancia en el control empresarial de la actividad de los trabajadores aplicando lo dispuesto en el RGPD. Se trata en concreto de la sentencia del Juzgado de lo Social de Pamplona de […]

13 Mar
despido disciplinario comer jamón TSJ de Cataluña

Videovigilancia: Avalado el despido disciplinario de un trabajador por consumir indebidamente productos de la empresa, aportando como prueba las imágenes de las cámaras

Las imágenes de las cámaras de videovigilancia para justificar un despido. El TSJ acaba de avalar el despido disciplinario de un trabajador por apropiarse indebidamente de mercancías (productos alimenticios) de la empresa y de los clientes para su consumo particular. La empresa aportó como prueba las imágenes de las cámaras de videovigilancia (sentencia del TSJ […]

11 Mar
despido disciplinario cámaras de videovigilancia

Importante sentencia en materia de videovigilancia para acreditar un despido disciplinario (dictada conforme a la nueva normativa)

Un juez de Pamplona ha dictado la primera sentencia en España sobre los requisitos para la validez como prueba de las grabaciones de videovigilancia en el control empresarial de la actividad de los trabajadores conforme a la última normativa, según explica un comunicado emitido por el Consejo General del Poder Judicial (CGPJ). En concreto, el […]

06 Dic
Entra en vigor la nueva LOPD

Mañana, 7 de diciembre, entra en vigor la "nueva LOPD": te contamos las principales medidas que incorpora en materia laboral

Mañana, 7 de diciembre, entra en vigor la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales (LPDGDD). En el plano laboral, éstas son algunas de las principales medidas que incluye la nueva ley, publicada hoy en el BOE: Artículo 87. Derecho a la intimidad y […]

06 Oct

Declarado improcedente el despido de un trabajador que accedió sin permiso al ordenador del gerente y usó un disco duro externo por incumplir el plazo de prescripción

En un despido disciplinario la empresa no sólo tiene que ajustarse a una de las causas especificadas expresamente en el Estatuto de los Trabajadores, ademas de acreditar que se cumplen los requisitos de la “gravedad” y la “culpabilidad”, sino que también hay que cumplir un plazo de prescripción. Y comunicar la sanción (en este caso, […]

17 Sep

El TSJ de Cataluña declara la improcedencia de un despido al no admitir las pruebas aportadas (videovigilancia) por no superar los requisitos establecidos por el TEDH y el TC

Para poder utilizar las imágenes de las cámaras de videovigilancia a la hora de poder sancionar o despedir a un trabajador, hay que cumplir una serie de requisitos y someterse al denominado triple jucio de constitucionalidad (idoneidad, necesidad y proporcionalidad). A esto se añade que por supuesto hay que cumplir los requisitos establecidos en la […]

21 Mar

Videovigilancia para controlar a los empleados: basta con colocar los carteles informativos en un lugar visible

La Agencia Española de Protección de Datos (AGPD) acaba de dictar una interesante resolución en la que determina que si queda acreditado que la empresa ha colocado los distintivos (carteles) informativos preceptivos, indicando que es una zona videovigilada, la privacidad de los trabajadores no se ve afectada desde el mismo momento que se constata la […]

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