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COVID-19

¿Necesita su empresa tramitar un ERTE por fuerza mayor o por causas ETOP? (RD-Ley 8/2020)

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08 Ago
sentencia falsos becarios indemnización despido

¿Qué indemnización por despido hay que abonar en caso de falsos becarios? Lo aclara el Supremo

Interesante sentencia sobre falsos becarios (existe relación laboral) del Tribunal Supremo. En ella unifica doctrina sobre cómo ha de calcularse la indemnización por despido improcedente (TS de 23 de junio de 2020). El TS determina que el salario regulador de la indemnización por despido es el establecido en el convenio colectivo aplicable, aunque en el […]

06 Ago
sentencias ERTEs

ERTEs por Covid-19: ¿Qué están sentenciando los tribunales? 7 sentencias clave

ERTEs por Covid-19: Como ya se preveía (y anticipamos en nuestro blog) la conflictividad en torno a los ERTEs por Covid-19 iba a ser alta y algunos terminarían en los tribunales. Ya hemos analizado en nuestro blog múltiples sentencias. Aquí recopilamos 7 de ellas: 1. Preferencia del teletrabajo frente a los ERTEs El hecho de […]

02 Ago
permisos retribuidos se pierden si se producen en vacaciones

Los permisos retribuidos que se produzcan durante las vacaciones se pierden (no cabe su disfrute a posteriori)

La Audiencia Nacional ha sentenciado que los permisos retribuidos que se produzcan estando el trabajador durante sus vacaciones se pierden (sentencia de la Audiencia Nacional de 6 de julio de 2020). No cabe, por tanto, su disfrute a posteriori como sucede, por ejemplo, en caso de baja por IT. En su sentencia, la AN hace […]

01 Ago
sentencias ERTEs teletrabajo Covid19

Audiencia Nacional: poder teletrabajar (y la preferencia del teletrabajo) no significa no poder realizar un ERTE por Covid-19

Seguimos con las sentencias en torno a los ERTEs por Covid-19. El hecho de que gran parte de la plantilla pueda teletrabajar y que el teletrabajo se configurara como “preferente” no implica no poder acudir a un ERTE. Para superar la situación coyuntural de crisis productiva lo necesario es que la mano de obra se […]

31 Jul
tribunal supremo ingresos indebidos

Tribunal Supremo: el derecho a solicitar la devolución de ingresos indebidos puede surgir cuando se tiene conocimiento de que era indebido

Importante sentencia del Tribunal Supremo en materia de la prescripción del derecho a solicitar la devolución de ingresos indebidos (sentencia de la Sala de lo Contencioso del TS de 11 de junio de 2020) En ella, se establece que  el derecho a solicitar la devolución de ingresos indebidos puede surgir, no cuando se efectúa dicho […]

31 Jul
sentencias vacaciones imposición por Covid-19

Aviso de los tribunales: el Covid-19 no es excusa para imponer unilateralmente las fechas de vacaciones

Aunque ya lo hemos explicado en nuestro blog (las fechas de vacaciones no pueden imponerse unilateralmente a los trabajadores), debido a la situación provocada por el Covid-19 ha aumentado la conflictividad en torno a este tema. Un ejemplo es esta reciente sentencia en la que el Juzgado de lo Social número 1 de Cáceres falla […]

30 Jul
sentencia Tribunal Supremo Hacienda providencia apremio

Hacienda no puede dictar providencia de apremio sin resolver antes el recurso de reposición contra la liquidación (TS)

Importante y rotunda sentencia del Tribunal Supremo en la que determina que Hacienda no puede dictar providencia de apremio sin resolver antes el recurso de reposición contra la liquidación. En la sentencia, el Tribunal Supremo advierte a Hacienda que no cabe otorgar carta de naturaleza a dos prácticas viciadas de la Administración y contrarias a principios […]

30 Jul
sentencias vulneración garantía de indemnidad

El TS descarta vulneración de la garantía de indemnidad en un contrato temporal extinguido en la fecha prevista

El Tribunal Supremo descarta que exista vulneración de la garantía de indemnidad en un trabajador temporal que reclamó su condición de fijo, al extinguirse el contrato en la fecha inicialmente prevista (sentencia del TS de 29 de junio de 2020) Entiende el TS que la reclamación de fijeza por parte del trabajador no resulta indicio […]

28 Jul
pausa bocadillo tiempo de trabajo efectivo accidente laboral

El TS determina que es accidente laboral una lesión cardiovascular sufrida por un trabajador durante la pausa del bocadillo cuando sea tiempo de trabajo efectivo

El TS ha dictado una sentencia en la que considera accidente laboral la lesión cardiovascular sufrida, súbitamente, por un trabajador durante el descanso de la “pausa del bocadillo”, al estar incluido en la jornada laboral según el convenio de su empresa. Así lo ha explicado el CGPJ en este comunicado de prensa emitido sobre la […]

28 Jul
vacaciones puede empleado cogerlas unilateralmente

¿Puede el trabajador cogerse las vacaciones unilateralmente?

Una duda que se están planteando muchas empresas estos días es si es o no factible que un trabajador se coja las vacaciones unilateralmente. Pues bien, al margen de recordar que el disfrute de vacaciones debe pactarse de mutuo acuerdo entre la empresa y los trabajadores, los tribunales se han pronunciado en diversas ocasiones sobre […]

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