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14 Dic
despido y baja IT

Despido y detectives: declarado procedente el despido de una trabajadora que estando de baja por IT atendía la agencia de viajes de su hermana

Despido disciplinario y detectives. Recurrir a detectives para recabar pruebas que justifiquen el despido disciplinario es lícito cumpliendo una serie de requisitos. Uno de los casos habituales es probar que el trabajador de baja por IT está cometiendo un fraude y que, en realidad, está capacitado para trabajar. Un buen ejemplo es esta sentencia dictada […]

13 Dic
sentencia fichaje despido contrato temporal

Descartada la existencia de despido de un trabajador que continuó yendo a su puesto una vez finalizado su contrato temporal

El TSJ de Madrid acaba de dictar una sentencia en la que descarta la existencia de despido en el caso de un trabajador que, una vez finalizado su contrato temporal, continuó yendo a su puesto (sin conocimiento de la empresa). Razona el TSJ que ha quedado demostrada la extinción lícita del contrato temporal y que […]

12 Dic
tribunal supremo plazo para nuevo despido procesal o sustantivo

El TS aclara si el plazo de 7 días de la LRJS (realizar un nuevo despido) es procesal o sustantivo

El Tribunal Supremo se acaba de pronunciar sobre la naturaleza del plazo de siete días, establecido en el artículo 110.4 de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social (LRJS), para efectuar un nuevo despido a partir de la notificación de la sentencia que declaró la improcedencia del despido. En su sentencia (alude expresamente a la […]

12 Dic
TJUE igualdad padres complemento pensión invalidez

TJUE: Los padres tienen el mismo derecho que las madres a beneficiarse del complemento de pensión concedido por invalidez

El TJUE ha sentenciado hoy, 12 de diciembre, que el complemento de pensión concedido por España a las madres beneficiarias de una pensión de invalidez que tengan dos o más hijos debe reconocerse también a los padres que se encuentren en una situación idéntica (sentencia del TJUE de 12.12.19). El caso concreto En enero de […]

11 Dic
IT similar patología antes 180 días

El Supremo unifica doctrina sobre el derecho a percibir la prestación de IT en caso de un nuevo proceso sin transcurrir los 180 días

El Tribunal Supremo acaba de unificar doctrina en torno al derecho a percibir la prestación económica por incapacidad temporal cuando no han transcurrido más de 180 días entre una IT y la siguiente por similar patología (sentencia del TS de 6 de noviembre de 2019). El caso concreto enjuiciado La cuestión a resolver en el […]

10 Dic
despido objetivo puesta a disposición indemnización

Despido objetivo: el Supremo unifica doctrina sobre el requisito de puesta a disposición de la indemnización

Despido objetivo: el Tribunal Supremo ha dictado una reciente sentencia en la que unifica doctrina sobre el requisito de puesta a disposición de la indemnización en el caso de los despidos objetivos (sentencia del Tribunal Supremo de 12 de noviembre de 2019, en unificación de doctrina). (Nota: El art. 53.1.b del ET dispone expresamente lo […]

06 Dic
prisión fraude laboral

Fraude laboral: 6 meses de cárcel por explotación laboral

La Audiencia Provincial de Ávila ha condenado a seis meses de cárcel a un hombre por explotación laboral (sentencia de la AP de Ávila de 18 de junio de 2019). En concreto, impone una condena como autor directamente responsable de un delito contra los derechos de los trabajadores del artículo 311 apartado primero del código […]

05 Dic
nulidad despido veterinaria

Despido nulo: estar de baja por IT por tendinitis no impide cuidar a un lactante (y no cabe equiparar el cuidado de un bebé con el de ganado)

Declarado nulo por discriminatorio el despido de una trabajadora (veterinaria de campo) que estaba de baja por IT (por tendinitis) (TSJ de Castilla y León de 2 de octubre de 2019). La causa del despido alegada por la empresa fue la supuesta simulación de su baja médica por tendinitis (en el momento del despido no […]

03 Dic
despido nulo baja IT

Despido de baja por IT: ¿cuándo equivale a discapacidad y, por tanto, es nulo?

Hoy, 3 de diciembre, Día Internacional de las Personas con Discapacidad, explicamos en este post cuándo el despido de un trabajador de baja por IT debe ser declarado nulo al entender que la enfermedad equivale a discapacidad y cuándo no. A raíz de la sentencia del TJUE de 1 de diciembre 2016, C-395/15, Caso «Daouidi», […]

02 Dic
TSJ Madrid riders relación laboral

Importante sentencia a favor de los riders: son trabajadores por cuenta ajena (TSJ de Madrid 27.11.19)

El TSJ de Madrid ha dictado una importante sentencia en la que determina que los repartidores de Glovo son trabajadores por cuenta ajena (sentencia del TSJ de Madrid de 27 de noviembre de 2019). En concreto, la Sección Primera de la Sala de lo Social del TSJ de Madrid ha estimado parcialmente el recurso de […]

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