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23 Mar
mascarillas Covid-19

Covid-19: Un JS advierte que ahora es “imposible” dar mascarillas a todos los trabajadores

Covid-19. Una magistrada de Santa Cruz de Tenerife ha desestimado la petición formulada por UGT para que se aseguraran mascarillas de inmediato a todos los trabajadores de la empresa de ayuda a domicilio que presta servicio al Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife. La autoridad judicial entiende que no se puede obligar a la empresa […]

17 Mar
sentencias prestación por riesgo durante la lactancia natural

El TSJ de Galicia reconoce la prestación por riesgo durante la lactancia natural aplicando los criterios de la Asociación Española de Pediatría

El TSJ de Galicia reconoce a una mujer el derecho a percibir prestación de riesgo por lactancia natural por trabajar por turnos y por la noche, aplicando los criterios de la Asociación Española de Pediatría. En concreto, tal y como ha informado el CGJP en un comunicado, la Sala de lo Social del Tribunal Superior […]

12 Mar
sentencias despido disciplinario insultos

Declarado procedente el despido de una trabajadora por insultar al hijo de sus jefes

El Juzgado de lo Social nº 1 de Cáceres ha declarado procedente el despido de una trabajadora que llevaba 21 años en la empresa por llamar “gilipollas” y “niñato” al hijo de sus jefes que en esos momentos era su compañero de trabajo. La sentencia señala que “pensar que se deba obligar al empleador a […]

11 Mar

Riders: El TSJ de Castilla y León declara la relación laboral de una empresa con un rider (falsos autónomos)

Nueva sentencia a favor de los riders y su consideración como falsos autónomos (relación laboral con la empresa). Esta vez es el TSJ de Castilla y León el que da la razón a un repartidor, frente a la sentencia del Juzgado de lo Social que descartó su consideración como falso autónomo (sentencia del TSJ de […]

10 Mar
sentencia Tribunal Supremo pago retribución variable

El TS lo vuelve a dejar claro: es nula la cláusula que condicione el pago de la retribución variable a que el trabajador esté de alta en la empresa en el momento del pago

El Tribunal Supremo ha vuelto a sentenciar que es nula por la abusiva la cláusula que condicione el abone de la retribución variable a que el trabajador esté de alta en la empresa en el momento del abono (sentencia del TS de 11 de febrero de 2020, que reitera la doctrina de la sent. del […]

09 Mar
sentencias relación laboral falsos autónomos

El TSJ de Aragón reconoce la existencia de relación laboral de una médico con la clínica en la que trabajaba por horas

La Sala de lo Social del TSJ de Aragón ha reconocido en una sentencia la vinculación laboral de una médico que trabajaba por horas y de forma discontinúa en una clínica de Zaragoza ratificando así la sentencia dictada por el Juzgado de lo Social nº 5 de Zaragoza (sentencia del TSJ de Aragón de 10 […]

09 Mar
compensación y absorción salarios

Cabe compensar el SMI con el plus de transporte y vestuario cuando estos pluses tengan naturaleza salarial

La Audiencia Nacional acaba de sentenciar que cabe compensar la subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) con los pluses de transporte y vestuario, cuando se pruebe (como sucede en este caso) que estos pluses tienen naturaleza salarial y no extrasalarial (sentencia de la Audiencia Nacional de 18 de febrero de 2020). El caso concreto enjuiciado […]

07 Mar
despido nulo

Declarado nulo el despido de un trabajador que manifestó su voluntad de presentarse en las elecciones sindicales

Declarado nulo por vulneración del derecho de libertad sindical el despido de un trabajador que fue despedido poco después de manifestar su voluntad de presentarse en las elecciones sindicales (sentencia del TSJ de Navarra de 17 de enero de 2020). El caso concreto enjuiciado Un trabajador (vigilante de seguridad) fue despedido disciplinariamente mediante correo electrónico […]

06 Mar
nacimiento de hijo permisos

La Audiencia Nacional «avisa»: la derogación del permiso de nacimiento en el ET no implica que se derogue ese permiso en los convenios que lo establecen

Importante sentencia de la Audencia Nacional en materia del permiso por nacimiento de hijo: la derogación del permiso por nacimiento previsto en el art. 37.2 b) del E.T no implica la derogación de preceptos similares previstos en Convenios colectivos (sentencia de la Audiencia Nacional (sentencia de la AN de 21 de febrero de 2020). El […]

05 Mar
despido improcedente opción de indemnización no basta consignar

Despido improcedente: ingresar la indemnización en la cuenta de consignaciones no basta para entender que la empresa opta por indemnizar

Despido improcedente. La empresa debe manifestar de forma expresa que opta por la indemnización. Ingresar el importe de la indemnización en la cuenta de consignaciones no supone el ejercicio de dicha opción (sent. del Tribunal Supremo de 4 de febrero de 2020, en unificación de doctrina). El caso concreto enjuiciado La cuestión a resolver es […]

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